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2012年度仓库管理评审报告
目录
目标的达成状况
环境改善方案的实施情况
内审不符合项
纠正/预防措施
仓储管理、物料进出、采购进料、销售出货管理
产品防护管理
本部门对体系的改进建议和其它需求
2013年本部门的改善工作计划
目标达成状况
仓库目标之分解
计算方法
盘点帐物不相符项≤0项:以每月底财务部复盘不相符数为主
收发物料错误次数≤0项:以每月相关部门或客户的书面投诉形式计算
月
月
份
达
成
值
目
标
值
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
盘点帐物不相符项≤0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
收发物料错误次数≤0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
0项
在2012年的7月份,其中“盘点账物不相符项=2项”超出目标值,通过当时做出的原因分析及改善对策的实施,后续杜绝了此问题的再次发生,并持续此动作至今,2012年从总体上来说,仓库对目标的达成性基本上满意,还没有出现目标没有达成的情况。但其中的第一项目标由于定的是每月底仓库盘点完后,通过财务对仓库物料的复盘结果于物料员的初盘结果相对照,所以我部认为其不能够体现出仓库的原始账目数与初盘的相符性,希望通过这次评审能够将第一项的目标值及计算方法进行适当的、合理的调整。
环境改善方案的实施情况
环境改善方案实施内容
废弃物分可回收不可回收分别管理:规划可回收、不可回收区域并贴上标识.将可回收不可回收物品收集后分类,放置于不同之垃圾筒,收集后的可回收和不可回收之废弃物达到一定数量后,将其放置于指定地点交于管理部统一作出处理
将用电量、用水量、办公耗材使用量等降至最低可接受限度:下班后将资材所属区域照明灯全部关闭,下班后将电脑资料保存后立即关闭并切断电源,用完水后将水龙头关闭,办公耗材以旧换新等节耗措施
实施过程中的问题点
员工没有可回收不可回收废弃物的概念,不知如何收集、分类、处理
员工没有养成节约习惯,没有节约意识.
针对问题点预计将实行的纠正措施
对员工进行环境因素培训,使员工对废弃物能够进行识别,并收集、分类放置。
.对员工进行宣导教育,使其全部养成节约能源习惯,设定专人监督管理
内审不符合项
没有最新的部门组织架构图,受控的为2008年度的旧版
部分员工对公司品质目标及质量方针不了解
部分三阶文件目录清单与其电子档有误差
2012年8月份智迪成品/半成品盘点表,部分产品个体单重体现不完整
松下产品台账第20页PNKM1154ZBMA27,出库数有涂改不清晰,台账目录没有使用同种色笔填写
二楼现场多处无规则放置有各种异常品,异常品没有集中放置管理
纠正/预防措施
由生管部对组织架构图进行更新,并重新受控,预计在2012年11月5日前完成。
每周一、三、五对本部门员工开早会时,向他们背诵一遍本公司的品质目标及质量方针,现已执行。
将电子档对照文件目录清单进行更新,后续有发行新的文件时,要求先在电子档作更新,然后再对目录清单作更新,已完成。
每月的10号之前将前一个月新增的品番,按照生管部提供的部品资料将其录入电子账目,现在完善中
要求物料员再涂改时,采用画线更改,并在更改位置签上自己的名字,在更换新台账时,要求物料员的台账目录统一用同种色笔进行填写
将不同的异常品统一集中放置在一个区域,对其进行不良状态的标示,填写《不合格品处理报告》,叫品管部进行处理,现在完善中
仓储管理、物料进出、采购进料、销售出货管理
①“先入先出”管理:严格按照《仓库物料先入先出管理规定》进行物料进出的管控
②产品储存期限管理:根据《仓库物料长期储存期限管理规定》,要求各分管物料员每个月对自己所管辖物料进行一次保质期的点检,发现超过或即将超过储存期限的物料,第一时间填写《仓储过期物料审检单》,交品管部对其重新检验
仓库温湿度管理:根据《仓库温湿度管理规定》,制定每日对仓库温湿度进行点检,专门指定一名人员负责每天的点检工作,由组长或主管进行监督检查,并签名确认
危险化学品管理:指定专门人员对危险化学品仓库进行管理,并培训合格后方可上岗,颁发《化学品仓库管理员》的上岗证,对化学危险品进行列帐管理,各种化学危险品均配备MSDS,并已进行了明确的标识,对化学危险品的进出也进行了台账管理,对化学危险品仓库的防火、通风、防日晒、防雨淋、防泄漏及温湿度等要求均已经进行了管制,并定期对化学品的仓库的各项要求进行了巡回检查,化学品的管理以基本上达到了公司的环境方针的要求
来料检验管理:根据《物料入库作业指导》,再接收物料后第一时间填写《受入检查报告》品管部IQC检验,品管部回复报告后根据最终判定结果进行入库、退货、特采或挑选,并做好相应的正确的标示,放入指定的位置
销售出货管理:根据《客户服务控制程序》和《
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