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- 2021-07-23 发布于上海
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2014 年年度人力资源分析报告
时值年末,为了全面做好人资基础管理工作, 强化企业管理, 推动企业发展,
我部对 2014 年人事工作开展情况进行了统计及分析。现将具体情况汇报如下:
截止至 12 月 31 日,公司员工总人数 37 人,其中正式员工 36 人,试用期员工
1 人。
一、 人力资源结构分析
人力资源结构分析主要从公司人员性别占比、岗位职级、年龄结构、学历结
构、工龄结构等进行统计分析。
(一) 性别占比结构
公司男员工共计 27 人,占比 73%;女员工 10
人,占比 27% 。比例分配图详见右表:
注:
1. 女性职工:主要集中在 *** 、***
2. 男性职工:主要集中高管、 *** 、***
3. 根据公司经营模式,目前工作主要围绕工程施工及软件开发为主,故男性比
重较大。
(二) 岗位职级结构
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