年度招聘计划方案(范文).pdfVIP

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 年度招聘计划方案（范文） 一、招聘的目的 为满足企业发展对人才的需求， 为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求， 与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以 2017 年度企业经营计划 为依据， 结合公司的实际情况， 为公司提供人力资源的支持， 特制定本年度招聘 计划。 二、招聘的原则 公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、 公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、 综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 三、招聘计划需求 根据公司 2017 年度经营计划为依据，参照公司 2015 年人员编制，由公司 人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。 四、2017 年度招聘需求