如何进行高效的人际沟通(课后测试).docxVIP

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  • 2021-07-24 发布于山西
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如何进行高效的人际沟通(课后测试).docx

精品资源·实用参考品 精品资源·实用参考品 测试汇编 | 借鉴参考Summary compilation 测试汇编 | 借鉴参考 Summary compilation 测试汇编 | 精品资料 PAGE 1 借鉴参考 | 实用可编辑 如何进行高效的人际沟通(课后测试) 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 按照外向、内向、重人际和重事物,可以将人的性格分为四种类型,其中不包括: √ A 活泼型 B 和谐型 C 和平型 D 力量型 正确答案: B 2. 力量型人的主要特征不包括: √ A 欲望和控制欲强 B 讲话容易得罪人 C 有责任心,竞争好强 D 有耐心,自我控制力很强 正确答案: D 3. 分析型人的代表颜色是: √ A 黄色 B 红色 C 蓝色 D 粉色 正确答案: C 4. 与活泼型人沟通的主要方式不包括: √ A 专心倾听,真诚赞赏对方 B 较多谈论技术细节 C 花时间与对方建立关系和好感 D 提供证据来吸引对方 正确答案: B 5. 有效沟通的前提条件不包括: √ A 准确、有效地表达对方的信息 B 建立良好的感觉及和谐的气氛 C 具备专业高效的语言表达沟通技巧 D 同理心地倾听 正确答案: A 6. 在“上推下切”的语言沟通技巧中,“下切”的含义是: √ A 沿着谈论话题往下切,找更深的细节和话题进行

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