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提升能力 增强“三性” 面对新的机遇和挑战，科协组织迫切需要主动适应科技经济社会发展新形势，进一步增强责任感、使命感和危机感，进一步强化职能、改进作风；而学会作为科协联系和服务科技工作者的重要平台和抓手，更要紧紧围绕政府职能转变、社会管理创新的重大需求，进一步提升服务创新、服务社会与政府、服务科技工作者、服务自身发展的能力，切实保持和增强学会的政治性、先进性和群众性。 　　一、承接政府职能转移，保持和增强学会工作的政治性 　　学会要在政府职能转变、行政体制改革中承接政府职能转移，保持和增强学会工作的政治性是“统领”，是“第一位”。学会是联系广大一线科技工作者最前沿的群众组织，是党委政府、科协组织联系科技工作者不可或缺的桥梁纽带，离开了政治性，学会组织就容易产生脱离党的领导的倾向，就会庸俗化，甚至走向邪路。学会组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导广大科技工作者听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的科技工作者最广泛最紧密地团结在党的周围。要突出抓好思想政治引领工作，发挥科技工作者的示范带头作用，在大风大浪中站稳立场，在大是大非前亮剑发声，凝聚改革发展稳定的正能量，营造创新创业的良好氛围。保持和增强学会工作的政治性是承接政府职能转移的政治基础。 　　二、坚持以创新助力为重点，保持和增强学会组织先进性 　　学会组织只有保持先进性才能有序承接政府职能转移，服务地方经济社会发展。2015年底，市科协创新驱动助力工程“永康模式”的成功经验，在我省总结推广。早在2013年，省市县三级科协和学会在永康现代农业装备高新技术产业园区创建了全省第一个协同创新基地。基地成立以来，先后制定了协同创新基地建设三年规划和工作方案，联合省级相关学会建立“协同创新农机专家库”。积极探索以人才智慧、知识信息等优势协同地方产业发展的新模式。充分利用学会横向产学研用融合的优势，开展学术交流、产品研发、技术服务、人才培养等一站式科技服务，创建了创新驱动助力工程“永康模式”。协同创新基地建立以来，先后邀请了8位院士以及100多位名国内外的农机专家来永康与企业进行技术对接，开展学术论坛、技术培训等32场次。协助永康企业引进国千人才1人、省千人才4人。建立了1家金华市院士专家工作站，2家重点企业研究院、3家国家级学会工作站、6家企业产学研用合作驿站。专家团队与永康企业签约合作项目39项，已有10多个项目进入了实质性研发和投入了产业化。中坚科技股份有限公司的油锯用二冲程发动机催化器技术开发、低油耗技术开发等项目已实现了产业化，实现产值3亿多元；星光电器有限公司研发的电控喷油系统综合性能国际领先，产品利润率达300%；浙江四方集团公司开发的拖拉机组液压水平自动控制系统填补了国内市场空白。 　　通过实施协同创新基地建设，有效整合了学会、科研院所和行业企业的智力资源，形成了“政产学研用”一体化无缝对接的协同创新战略联盟，实现了创新资源深度共享、创新项目的深度合作。市科协创新驱动助力工程“永康模式”的成功经验，为推动全省创新驱动助力工程建设树立了样板。 　　三、坚持以一线科技工作者为中心，保持和增强学会组织的群众性 　　科协作为学会的业务主管部门，在保持和增强群团组织的群众性上也应发挥表率作用。自2013年来，市科协就实行“科协常委联系青年科技工作者制度”，2015年5月份，市科协召集六届常委及所联系的青年科技工作者共80余人，召开市科协常委联系青年科技工作者座谈会。市科协建立市科协常委联系青年科技工作者，并形成一种制度，打造成一个科协常委联系科技工作者、精准服务科技工作者和信息快速反馈的平台，意义深远，也是市科协保持群众性的重要体现。金华市科协常委们真正做到沉下身去，同青年科技工作者真心交朋友。以朋友的身份，了解他们的思想动态和需求，更好地为科技工作者服务。要求科协常委们，一是要主动靠前，积极为一线青年科技工作者服务；二是要定期联系，切实解决青年科技工作者发展诉求；三是要以点带面，大力宣传和举荐优秀青年科技工作者。同时，希望广大青年科技工作者，一是要坚定信念,甘于寂寞，做加快发展的生力军；二是要脚踏实地、刻苦钻研，做科技进步的推动者；三是多横向交流,拓宽思维，加强联系。要与不同专业、不同职业的人员进行交流，会产生散发性思维,很多的金点子是在无意的交流中产生的。 　　“三性”要求是对新形势下科协工作、学会工作的根本要求，确立了科协组织、学会组织的基本定位，深刻回答了科协事业发展坚持什么原则、朝着什么目标努力等根本问题。学会组织一定要深刻把握其科学内涵和对学会工作的要求，提升学会能力，承接政府职能转移，按照习总书记“最广泛、最紧密”的标准联系科技工