机关工作人员考勤和请销假管理的规定.docVIP

关于加强机关工作人员考勤和请销假管理的规定 为进一步规范机关日常管理，严肃工作纪律，依法保障机关人员的休息休假权利，根据《中华人民共和国公务员法》等规定要求，结合机关实际，制定本规定。 一、考勤规定 （一）机关工作人员应严格执行作息时间，自觉做到不迟到，不早退，按时上下班。工作时间应集中精力，认真履行职责，不得擅离岗位。 （二）机关实行OA系统网上考勤，工作日上午和下午上班各签到一次。办公室人事处负责对机关工作人员考勤情况定期进行审核、统计、汇总。 （三）机关工作人员因事因病及调休等原因不能出勤的，须按规定办理请假及审批手续，并在OA考勤系统上如实做好记录（补签）。未经批准擅自不出勤的视为旷工。 二、请销假规定 （一）请假类别 1．年休假。具体休假时间及规定按照国家规定执行。 2．探亲假。与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。具体休假时间及规定按照国家规定执行。 3．婚假。当年按法定年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可以享受婚假。具体休假时间及规定按照国家规定执行。 4．丧假。直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆过世的，可以请假料理丧事。具体休假时间及规定按照国家规定执行。 5．产假。符合政策规定生育的女工，可以享受产假。具体休假时间及规定按照国家规定执行。 6．病假。请病假的须持有医疗单位出具的有效病休证明。 7．事假。需请假处理个人事务的，应在年休假期间处理。确有特殊原因的，再申请事假。 8．补休或调休。机关工作人员因工作需要在双休日、法定节假日等工作时间外安排加班的，委（室）可以酌情安排补休或调休。 （二）请假程序及审批权限 1．机关工作人员请假需提前办理审批手续。如遇特殊情况无法提前履行书面请假手续的，应先通过电话等方式口头请假，尽快补办书面请假手续。实际请假天数少于批准天数的，应及时向办公室人事处销假。 2．请假期间没有离温外出的，填写《市xx机关工作人员请假审批表》（附件3），按以下程序审批： ① 秘书长、办公室主任请假，报主席批准； ② 副秘书长、委（室）主任、调研员请假，经秘书长审核后，报分管主席批准； ③ 委（室）副主任、副调研员请假，经委（室）主任审核后，报秘书长批准； ④ 办公室各处室主要负责人（或专委会办公室主任）请假，经分管领导（或专委会主任）审核后，报办公室主任批准； ⑤ 办公室各处室（或专委会办公室）其他人员请假，经处室主要负责人（或专委会办公室主任）审核后，由分管领导（或专委会主任）批准。 3．正科及以上干部请假期间有离温外出的，按以下程序审批： ① 秘书长、办公室主任填写《领导干部外出报告表》（附件1），报主席审批； ② 县级干部填写《市xx领导干部外出报告表》（附件2），其中，副秘书长、委室主任，经秘书长、分管副主席审核后，报主席审批；其他县级干部，经秘书长审核后，报分管副主席审批； ③ 正科干部填写《市xx领导干部外出报告表》，经所在委（室）主任审核后，报秘书长审批。 （三）申请补休或调休程序 1．机关工作人员加班后，应及时填报《市xx机关工作人员调休审批表》（附件4）作为申请调休的凭证。 ２．需要调休的工作人员按本规定第二点第（二）条办理请假手续，并根据《调休审批表》抵扣相应天数。 （四）假期工资待遇 机关工作人员假期工资待遇，按照《温州市人力资源和社会保障局、温州市财政局关于市直机关工作人员各类假期待遇的通知》（温人社发〔2014〕88号）等有关规定执行。 三、严肃考勤和请销假纪律 （一）机关工作人员要对本人考勤的真实性负责。各委（室）负责人对本委（室）人员考勤情况负监管责任。考勤结果作为年度考核和年终评先评优的重要依据。 （二）办公室人事处要定期对各委（室）人员出勤和请假情况进行核对。 （三）如遇特殊情况无法提前履行书面请假手续的，应先通过电话等方式口头请假，尽快补办书面请假手续。 （四）实际请假天数少于批准天数的，应及时向办公室人事处销假。 （五）机关工作人员考勤和请销假情况由机关纪委加强监督。 四、本规定自印发之日起施行，原《关于加强机关工作人员考勤和请销假管理的规定（试行）》同时废止。 附件1 领导干部外出报告表 附件2 市xx领导干部外出报告表 附件3 市xx机关工作人员请假审批表 附件4 市xx机关工作人员调休审批表 附件1 领导干部外出报告表 填报单位：（盖章） 填报日期： 年 月 日 姓 名 职务 联系 电话 外 出 事 由 外 出 起止时间 外 出 地 点 外出期间 主持工作 负责人 市领导 意见 备注：秘书长和办公室主任请假期间有离温外出的，填写此表，报主席审批。 联系人： 联系电话： 附件2 市xx领导干部外出报告表