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XX年度第二学期学校工作总结 2008 年是国人翘首企盼奥运会之年， 奥运圣火刚刚在我 市胜利传递，沐浴着奥运的春风，在过去的一学期里，我校 在万柏林区教育局的正确领导下，与时俱进，开拓创新，继 续以 “三个代表”的重要思想和党的 “十七大”精神为指导， 认真贯彻落实国务院《关于基层教育改革和发展的决定》 ， 坚持“以人为本，促进学校全面发展”的办学宗旨，综合考 虑学校实际条件，充分调动学校内外办学资源，引领学校各 项工作在全面探索，实践和课程高度下，健康有序、良性运 转。学校先后被评为太原基础教育工作先进单位、万柏林区 “精神文明单位” 、教师信息化基本技能大赛二等奖、多名 学生考入市重点中学。现将本学期各项工作做简要回顾与总 结，以求自策自励。 一、加强教师队伍建设，提高师资队伍的整体素质 1、加强和改进领导班子的自身建设 我校领导班子一贯奉行“民主、廉政、团结、务实、创 新”十字方针，班子成员切实加强制度建设，作风建设。制 度面前，人人平等，班子成员决不搞特殊化，凡事都要走在 教师前面。在汶川大地震捐款活动中，班子成员带头捐款。 每月 28 日定为中层领导例会日，每月的工作都能做到工作 前有计划和部署，工作中有措施和落实，工作后有核实和反 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 馈。每周班子成员在校长室进行一次学习， 人人做到有笔记， 有记录，有发言，有讨论，校长、书记、教学副校长本学期 听课达 70 节以上，教导主任、教研主任听课达 80 节以上。 2、强化师德建设，塑造教师良好形象 2008 年，学校通过新颖、活泼、行之有效的师德建设 活动，把以“模范师德标兵”为主要内容的职业道德教育活 动深入开展下去，进一步健全完善师德师风教育机制，学校 涌现出了像孙瑞凤、李红肖、邢建珍、范海洁等一批吃苦耐 劳、爱岗敬业、无私奉献、受人尊敬的师德标兵，学校没有 发生一例教学事故，没有出现体罚和变相体罚学生的现象。 李红肖老师本学期代表我校参加了太原市“十佳百优”班主 任评先活动。 3、学校始终实行“阳光工程” 、“温暖工程”，增加决策 透明度 学校凡有大额采购支出时，党政首先商议，中层领导全 部参与；外出采购时， 必须由两人结伴采购。 学校考核制度、 出勤制度等制度的出台都要征求全体教师的意见，真正做到 了民主、公正、公平原则。本学期，学校出资安装了校园广 播网，大大提高了两操的质量。 “温暖工程”是一项爱心工 程，只要有教职工及其直系亲属有伤、有病住院时，学校领 导班子都会带上慰问品亲自去探望， 本学期共看望伤病人 19 人次。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 二、坚持以学习促发展 提高教师的思想业务素质 1、让读书成为全体教师的共同爱好 在郭校长的积极倡导下，我校每一位教师养成了工作之 余读书的良好习惯，大家努力营造读书氛围，共同建设书香 校园。利用开会时间，大家交流心得体会。 2、加强对《课程标准》的学习 新的《课程标准》是我