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公司校园招聘宣讲会指引
为了规范各地校园招聘宣讲会流程, 提高招聘效率, 现对公司校
园宣讲会流程及前期的准备工作要求拟订如下。
一、校园招聘会的整体流程
招聘阶段 工作内容
1. 与院校就业指导中心老师联系
2. 根据前期联系情况进行高校拜访
3. 校园招聘方案审批
前期准备
4. 校园宣传 ( 包括海报、校园网站、 BBS、QQ群)
5. 物料准备
6. 人员安排 ( 负责人、成员、宣讲会主持 )
1. 物料清点
2. 现场布置
宣讲会当日工作
3. 现场宜讲与互动沟通
4. 收集简历及应聘资料
5. 宣讲会结束后可安排学生填写《求职申请表》
后续工作 网络测试、笔试、面试
二、招聘准备阶段 1. 院校联系
与学校相关院系就业指导中心进行电话联系, 确认我公司招聘意
向及计划招聘宣讲的时间等。同时,将公司介绍、招聘岗位、职责要
求、招聘流程等发给学校就业指导中心, 跟进学校及时在学校或院系
网站进行发布。
2. 高校拜访 与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通,以下
内容需沟通确定:
(1)沟通并确定最佳宣传方式,如某些学校不同意张贴海报,所
以需要提前沟通清楚。
(2)确定宣讲会的地点 ( 需实地查看 ) 、时间、学校对接人员姓名
及联系方式。 宣讲会的地点原则上安排在学校或院系的礼堂、 大型阶
梯教室、会议室,会场要求音响设施齐全,硬件设施要好。
(3 )如允许张贴海报,以张贴在学校宣传栏、饭堂附近为主。
(4 )确认学校或院系网信息发布的时间。
注意事项: (1)~ (3 )项应在宣讲会开始前一周开始实施;第 (4)
项应在宣讲会前一个月开始实施。
3. 校园宣传
(1)校园网站: 在校园宣讲会前一个月委托目标院校在校园网站
发布我公司招聘岗位和宣讲会信息。
(2)海报张贴: 在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所
( 如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏 ) 和目标人群宿舍楼
前的公告栏上, 海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点;
宣讲会前两天应至校园补充海报,加大宣传力度,以确保目标对
象能按时参加宣讲会。
(3)宣传单页:在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心,
或学生会向目标毕业生发放公司宣传单页。每所学校预计派发的
宣传单页在 200 份左右。
4. 物料准备
为了确保宣讲会成功举办,应提前准备并携带相关物料,具体物
料清单可参考如下:
项 准备责任部
序号 名称 用途描述 物品数量
目
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