工作计划幼儿园保育员三年规划.pdf

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幼儿园保育员三年规划 幼儿园保育员三年规划 计划一:幼儿园三年发展计划 一、园所情况分析优势 硬件设施: 校园环境:阳光幼儿园创办于 xx 年 7 月,是一所按 95 规划建造的幼 儿园,目前定性为二级幼儿园。总占地面积 3080 平方米,户外场地 总面积 xx 平方米,绿地面积 956 平方米。幼儿活动室宽敞明亮,并 有独立的餐厅、卧室、盥洗室。 教学设施: 钢琴、 电脑、电视、音响设备、 投影仪、 多媒体一应俱全。 各类专用活动室:陶艺吧、小画室、小工厂、建构室、工艺吧、图书 室、舞蹈房、多功能大厅等,为幼儿的学习生活创设了良好的环境。 幼儿情况:小、中、大各两个班,共 6 个班,目前全园合计幼儿数 194 名。 软件设施: 师资队伍:学历全园 13 名教师 (包括行政),本科 1 名,大专 11 名(其 中 3 名正在攻读本科 ),占 91.7%,中专 1 名 职称小高级 8 名,占 66.7%,小一级 3 名,占 25%;小二级 1 名,见 习教师 1 名。 年龄 30 岁以下教师 5 名,3545 岁教师 6 名,4550 岁教师 1 名,平均 年龄 37.3 岁。 一类园新转进教师一名(原担任年级组长) ,3 名教师参加区中心组 学习。 幼儿园保育员三年规划 后勤队伍:财务 1 名:会计师,大专;保健 1 名:持保健上岗证;营 养员 2 名:1 名高级营养师; 1 名退聘人员,保育员 6 名(聘用人员) 幼儿园情况: 我园有一支团结奋进、 积极向上的领导班子, 相互配合、 团结协作、追求美好、营造民主的管理机制;有一支敬业爱岗、勤奋 学习、不断进取的教师队伍;有一支踏实肯干、经验丰富的后勤人员 队伍。 随着二期课改的不断深入, 教师们努力把新的教育理念渗透到一日活 动中,加强教研组建设,在学习中共同研讨、交流中逐步领会,实践 中不断提高。因而获得了一些成绩。多名教师曾获得区园丁奖、区科 研先进个人、耕耘奖提名奖。学校多年来一直保持局文明单位,小、 中、大班年级组和后勤组曾多次被评为徐汇区教育局文明组室, 幼儿 园参加区级体育课题推广研究。 家长现况: 1、家长层次参差不齐,配合教育意识不够强。 2、家长普遍偏重于幼儿知识技能的学习,注重结果,缺少正确的教 育内容与方法,对幼儿升学率要求过高。 幼儿情况:活泼、大方,有礼貌,喜欢游戏、运动,活动量大,动作 发展较协调,对运动类游戏很感兴趣,有一定的运动基础。但良好的 倾听习惯、语言表述能力、行为习惯养成等方面还不够。 主要劣势: 发展中的阳光幼儿园正在进一步朝着 强化素质,优化服务,注重发 展,稳步提高 等方面努力。但是我们也清楚地认识到幼儿园目前存 幼儿园保育员三年规划 在的问题: 1.管理、考核机制与监控力度需进一步完善和加强。 2.教师理论转化为实践行为还较为薄弱,实践、反思、总结能力需 进一步提高。 3.科研能力还很薄弱,尤其是教师个人的课题研究能力很缺乏。 4.需积极开展凝聚力工程,形成齐心协力、共同提高的良好氛围。 5.后勤保育员队伍需要加强岗位培训,争取人人持证上岗。 6.家长层次参差不齐,配合教育意识不够强。 二、办学思想: 以党的教育方针和学前 新纲要 为指导, 以国内外先进的幼儿教育理 论为引导, 以促进儿童的发展为本, 积极贯彻上海市学前教育三年行 动计划,遵循 突出运动、保教并重、全面发展 的办学理念,全面实 施素质启蒙教育, 为培养健康活泼、 勇敢自信的新一代儿童作出贡献。 三、办学亮点: 幼儿园办学特色是幼儿园精神和园所文化的一种基本 属性,也是一所幼儿园个性的一种体现。 它

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