“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案.docx

“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案 两新组织党组织星级创评、分类定级工作方案 　　区属各党（工）委，区直相关部门： 　　为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称两新组织）党组织规范化建设水平，充分发挥党组织在两新组织中的战斗堡垒和政治核心作用，助推两新组织健康和谐发展，经研究，决定在我区两新组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，现将有关事宜通知如下： 　　一、总体要求 　　以创建优秀非公有制企业和新社会组织党组织为工作目标，对两新组织党组织进行有效性评估和分类管理，全面提升我区两新党建工作水平，力争通过3至5年时间，全区有10%以上的两新组织党组织达到优秀党组织标准，有20%以上达到良好党组织标准，同时培育2-3家在省内外有一定影响力的两新党建工作示范点。 　　二、星级设置 　　两新组织党组织星级创评从较差到优秀划分为五个等次。较差、一般的党组织无活动场所或活动场所配套设施不齐全、党组织活动开展较差或一般；较好的党组织属于合格型，有固定的活动场所，党组织能正常开展活动，党员能积极发挥作用；良好的党组织属于规范型，有规范化建设的活动场所，党建工作基本达到规范化、制度化要求；优秀的党组织属于示范型，活动场所面积达到或超过100平方米，配套设施齐全、功能完备，党建工作有鲜明特色和成熟经验，并配有影像资料进行展示，在全区有较强的示范带动作用。 　　近两年有下列情况之一的不能申报优秀党组织：企业主或党员有严重违法违纪行为；企业发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件或治安事件，以及群体性上访事件；企业存在信贷、工商、税收、质检等方面的不良记录。 　　三、星级评定 　　两新组织党组织星级创评工作由区委组织部牵头，会同街道党工委和区直有关单位党组织联合开展，根据《两新组织党组织星级创评、分类定级评定标准》，实行百分制量化考核，考评得分95分（含95分）以上、90-95分（含90分）、85-90分（含85分）、75-85分（含75分）、60-75分（含60分）分别评定为优秀、良好、较好、一般、较差两新组织党组织。优秀和良好的由区委组织部统一考核评定并授牌；较好、一般、较差的两新组织党组织由所属基层党（工）委考核评定，报区委组织部备案不予授牌。 　　星级创评工作按申报、考核、命名三个步骤实施。 　　1.申报。两新组织党组织对照创评标准细则，经自查达标后，提出争创星级，填写《XX区两新组织党组织星级创评、分类定级评星申报表》，向所属基层党（工）委提出考核认定的申请。 　　2.考核。上级基层党组织根据各企业申报情况，进行综合评估后，实地进行考核评定工作。考核认定一般采取听取汇报、民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法，并在征求有关职能单位意见的基础上，严格按标准细则逐项打分。 　　3.命名。区委组织部和街道党工委、区直有关单位党组织对经考核达标的两新组织党组织，在一定范围内进行不少于5天的公示。公示无异议后，由区委组织部发文命名。 　　四、管理奖励 　　两新组织党组织的分类管理坚持以属地管理为主，多种管理为辅的原则，根据分类情况确定不同管理模式，实现梯队分类、分级管理、以点带面、整体推进。分类管理具体分为直接管理、双重管理和属地管理等三种模式。 　　1.直接管理。区委组织部对优秀两新组织党组织进行重点联系指导，通过区委组织部选派部分机关干部担任兼职副书记的形式，加大管理幅度与力度，在组织管理隶属不变的情况下，实施直接管理。 　　2.双重管理。区委组织部根据工作需要对良好两新组织党组织进行联系指导，在组织关系隶属不变的情况下，与所属基层党（工）委共同管理。 　　3.属地管理。除区直接管理和双重管理的两新组织外，对辖区范围内较好一般较差和未授星级的两新组织党组织均以登记注册、属地范围为基准，由所属基层党（工）委实施属地管理，重点做好两新组织的两个覆盖和党组织、党员作用发挥等工作。 　　按照物质奖励与精神奖励并重的原则，依据每年两新组织星级创评结果，对各星级两新组织颁发星级荣誉证书，对优秀良好较好分别补助党建活动经费X元、X元、X元。 　　五、工作要求 　　（一）加强组织领导。在两新组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，是深入推进创建服务型两新党组织工作的重要举措，各级党组织要高度重视，加强领导，精心组织，形成合力，务求工作实效。 　　（二）注重示范带动。各单位要根据全区的总体目标要求，结合企业实际，制定总体创建规划，细化年度指标，建立健全创建工作长效机制。要加大宣传力度，引导创先争优。 　　（三）实行动态管理。对获评优秀的两新组织党组织，每两年进行一次复评。复评不达标或出现严重问题