【培训课件】人际沟通与谈判 .pptx

  1. 1、本文档共254页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人际沟通与谈判;第一篇 导论;第一章?????沟通的意义;第一节??? 认识沟通及沟通学;二、人际沟通的研究对象及学科特征;第二节 三大商数及沟通的作用;一(二);9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:41:4322:41:4322:416/18/2021 10:41:43 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2122:41:4322:41Jun-2118-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。22:41:4322:41:4322:41Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2122:41:4322:41:43June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。18 六月 202110:41:43 下午22:41:436月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2110:41 下午6月-2122:41June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 22:41:4322:41:4318 June 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。10:41:43 下午10:41 下午22:41:436月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; ;人生三大商数的关系;结 论 ;二、成功的???素及沟通的作用; ;第二章 人际关系与人际沟通;第一节、人际关系;二(一);二(一);第二节、人际沟通的特征及影响因素;二(二);二(二);二(二);二(二);二(二);二(二);第三节、人际沟通过程及形式;二(三);二(三);二(三);二(三);二(三);二(三);第三章 沟通管理;第一节 沟通管理的含义及作用;第二节???沟通渠道与网络;;二、组织内的非正式沟通渠道与管理;三(二);三(二);第三节 沟通障碍及其改善;三(三);第四节、沟通能力的培养;三(四);三(四);第二篇:沟通心理与行为;第四章 个体心理与行为;第一节 知觉、感觉与思维;四(一);四(一);第二节 价值观、兴趣与态度;四(二);四(二);四(二);四(二);四(二);四(二);四(二);四(二);第三节 个性与个性改造;四(三);四(三);四(三);第四节 气质、性格与能力;四(四);四(四);四(四);四(四);第五节 信念、信心与自信;四(五);四(五);四(五);第五章 需要与激励理论;第一节 需要与激励过程;五(一);五(一);五(一);;五(一);第二节 内容型激励理论;五(二);;五(二

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地江苏
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档