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仓管部量化考核制度
10．1 仓管部量化考核图表、制度
10．1．3 仓管部量化考核制度设计
设计思路
设计思路
1．以调动仓管人员的工作积极性和提高其工作效率为本制度制定出发点
2．鉴于仓管部门的工作多为事务性工作，对该部门工作的考核主要依据其基本职责的履行及工作目标的达成情况
解决问题
1．规范仓管日常工作管理
2．提高仓管工作效率
编制要求
1．明确仓管部工作职责
2．细化考核评估标准
应用范围
仓管部绩效工资的计发
修改与完善
每半年修订一次
仓管
部量化考核制度设计
制度名称
××公司仓管部量化考核制度
编制部门
执行部门
第1章 总则
第1条 目的
为确保仓库管理制度的
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