与HR新人分享的个职场必修技巧培训 .pptx

青海长云暗雪山孤城遥望玉门关黄沙百战穿金甲不破楼兰终不还5 Meaningful Sense与入职新人分享5个职场经验演讲者：***№1 职场创业 你是老板 №2 沟通交际 发展无限№3 承担责任 不找借口№4 融入团队 竞争合作№5 终身学习 奋飞助力5 Meaningful Sensesense 1： 职场创业 你是老板许多员工曾经或多或少都有这样的想法：“给多少钱，干多少活。”“多干又不会多拿一分钱，凭什么多干？” “我还不知道在这里能干多久呢？” “这里只是一个过渡，省省力气吧。”“没必要这么卖命，咱们只不过是在为老板打工。”不听！绝对不是我！你的：营销总监是谁？财务总监是谁？人事总监是谁？投资总监是谁？运行总监是谁？总经理是谁？你自己其实，就是真正的老板！9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?1、我和公司不是对立的，企业目标即是我的目标；2、对企业忠诚就是对我自己忠诚；3、把公司当做我的家；4、为我为公司节约每一分钱。我是“老板”：别把“自家”的事不当回事！主宰人生方向，那么难么？向左，自己创业向右，我是老板向左？向右？一个成功的创业者应具备三个因素：眼光、胸怀和实力 -马云春秋左传：太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓三不朽。封神演义：天命靡常，唯有德者居之。人类美德：同情、良心、自控、尊重、善良宽容、公正。日本企业：有使命感、责任感、公平、勇气积极性、进取心、忍耐心、忠诚老实、热情有德有才，破格录用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。至于德重要还是才重要？我认为，如果才气很大，德性不好，对企业的破坏性可能就非常大。 —牛根生诚信宽容责任感恩大气大度大方大悟大势5 Meaningful SenseSense 2： 练就情商 沟通交际IQ :智商EQ:情商成功因素情感因素80%智力因素20%职场名言：IQ决定入职 EQ决定升职内容涵义包括能力自我觉醒个人有能力赏识和了解自己的心情、情绪和本能的冲动，以及对TA人之影响。情绪知觉力情绪评估力自我了解度自我调节自动调节心情。情绪管理力情绪分析力情绪转换力情绪调节力挫折承受力自我控制转化冲动，延缓判断，三思后行。情绪自控力自我激励力了解TA人同理心，或了解TA人情绪结构的能力，以及适当响应TA人情绪反应的技能。TA人情绪认知力社交处理能力人际能力显示