危害因素辨识、风险评价与控制措施确认培训课件.pptx

危害因素辨识、风险评价与控制措施确认培训安全经验分享十大习惯性违章(共性)安全经验分享习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物 安全经验分享习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手 安全经验分享习惯性违章之三：未执行监护监督制度单人进行操作 安全经验分享习惯性违章之四：选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养安全经验分享安全经验分享习惯性违章之五：随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物 安全经验分享习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机 安全经验分享安全经验分享习惯性违章之七：使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备 安全经验分享安全经验分享习惯性违章之八：酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运安全经验分享安全经验分享习惯性违章之九：封闭或阻塞安全通道安全经验分享安全经验分享习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测目录实施HSE管理体系的目的危害因素辨识与风险评价流程危害因素和风险相关定义作业任务分析设备安全检查表风险评价控制措施策划 实施HSE管理体系的目的Q/SY1002.1-2007《健康、安全与环境管理体系 第1部分：规范》1 范围 本部分规定了健康、安全与环境管理体系的基本要求，旨在使组织能够控制健康、安全与环境风险，实现健康、安全与环境目标，并持续改进其绩效。 最低目的——控制风险H—健康—职业病防治S—安全—伤亡事故控制E—环境—污染控制、节能降耗最高目的——持续改进　保护自己，不受伤害　保护他人，不受伤害　保护企业，不受损失为什么要进行危害因素辨识、评价　使员工日常工作中的各项HSE风险受控 危害因素辨识、评价对于所有企业员工而言，是巨大的福利，而不是负担。员工应积极参与，而不是被动应付。目录HSE管理体系概述危害因素辨识与风险评价流程危害因素和风险相关定义作业任务分析设备安全检查表风险评价控制措施策划 1.现场调研2.危害因素辨识培训3.作业单元划分4.危害因素辨识5.危害因素评审6.现有控制措施分析危害因素辨识与风险评价实施流程了解基层HSE风险控制有关的信息和管理现状人员基本掌握危害因素辨识与评价的程序和方法形成系统、全面、准确的作业活动单清全面辨识危害因素，为控制措施制定完善打基础形成可操作性强、符合单位实际的危害因素清单分析现有HSE控制措施，找出薄弱环节评价风险等级，实现风险公司、车间、班分级控制7.风险评价8.风险控制措施制定与完善完善HSE控制措施，提高风险预控水平目录HSE管理体系概述危害因素辨识与风险评价流程危害因素和风险相关定义作业任务分析设备安全检查表风险评价控制措施策划 危害因素和风险相关定义3.12 健康 health 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员的身体、精神、行为等方面达到良好状态健康的条件和因素。3.10 环境 environment 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。 见GB/T24001-2004中的3.5。3.13 危害因素health，safety and environment hazard 一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。SY1002（HSE）——危害因素ISO14001（EMS）——环境因素GB/T28001（OHSMS）——危险源GB/T13861——危险因素、有害因素危险源 hazard 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险和有害因素：是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏等的根源或状态。能量意外释放理论与危害因素定义危害因素根 源状 态能量意外释放理论第一类危险源能量(能源或能量载体)危险物质第二类危险源导致第一类危险源约束或限制措施破坏或失效的各种因素：物的缺陷 人的失误 环境因素风 险后 果可能性事故风险源于危害因素事故3.14 危害因素辨识health，safety and environment hazard identification 识别健康、安全与环境危害因素的存在并确定其特性的过程。根源——生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质状态——导致能量或危险物质约束或限制破坏或失效的各种因素人的不安全行为物的不安全状态作业环境不良因素