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- 2021-07-26 发布于天津
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第第页共页管理学原理题库及答案一名词解释泰罗泰罗管理者的技能确定性决策科学管理滚动计划方法战略不确定性决策技术创新决策管理幅度职业生涯发展技术控制霍桑试验领导职能创新二判断正误使管理科学从重视对物的研究转向重视对人的研究的理论是马斯洛的需求层次理论根据亨利明茨伯格的研究管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人纠纷调解者资源分配者和谈判者企业中实行分权管理采取的组织结构形式是矩阵制组织结构组织的规章制度和道德规范属于组织文化的显性内容目标管理强调的是以成果为目标的管理第一次把管理作为一个科学领域研
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《管理学原理》题库及答案
一、名词解释
10、泰罗11
10、泰罗
11、管理者的技能
12、确定性决策
13、科学管理
14、滚动计划方法
15、战略
16、不确定性决策
17、技术创新
2、决策
3、管理幅度
4、职业生涯发展
5、PERT技术
6、控制
7、霍桑试验
8、领导职能
9、创新
二、判断正误
1、使管理科学从重视对物的研究转向重视对人的研究的理论是马斯洛的需求层次理论。
2、根据亨利 明茨伯格的研究,管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈 判者。
3、企业中实行分权管理采取的组织结构形式是矩阵制组织结
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