超市商品损耗管理办法加强防损意识减少店铺商品损耗.docVIP

超市商品损耗管理办法加强防损意识减少店铺商品损耗.doc

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商品损耗管理办法 一、目的 为增强店铺经营管理人员的防损意识以减少店铺损耗,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于本系统各店铺食品部、百货部的损耗管理 三、相关文件 《理(补)货作业规范》 四、名词解释 1.损耗:指店铺由于管理和(或)其它方面的原因而造成的商品的损失,包括: 1)未知损耗:经过商品盘点确认的损耗,主要为丢失。 2)已知损耗:指日常折损,包括报废(破碎、变质)和折价损失(低于进价的部分)。 2.损耗率:指当月总的损耗占当月销售额(未税)的比例。 部 组 10 11 12 13 30 31 32 33 34 35 36 控制损耗率(‰) 6 9 7 6 5 6 9 5 9 9 6 部 组 10 11 1 2 1 3 30 31 32 33 34 35 36 控制损耗率(‰) 6 9 7 6 5 6 9 5 9 9 6 3.单位:指店铺、百货部、食品部及各部组。 4.相关责任人:指店长、防损人员和部门(食品部、百货部)经理。 5.部组理论赔付额(用A表示):理论赔付额是部组当月的损耗超标额,其计算公式为:A=(该部组实际损耗率一该部组控制损耗率)×该部组当期销售额。 6.部组实际赔付额(用B表示):实际赔付额是理论赔付额减去相关责任人为本部组赔付的部分(用C表示)的余额,即B=A-C。 五、职责 1.公司营运部、财务部、防损部负责制定各店铺的损耗管理方案。 2.公司营运部负责审定损耗管理方案。 3.店长、防损经理负责对店铺的损耗进行控制。 4.公司营运部、防损部、财务部、审计部负责督核店铺的损耗管理工作。 5.公司人力资源部、营运部、财务部负责根据损耗考核结果实施奖惩。 六、作业程序 1.损耗控制的标准:全店和各部门(食品部、百货部)的控制损耗率为7‰ 部 组 10 11 12 13 30 31 32 33 34 35 36 控制损耗率 (‰) 6 9 7 6 5 6 9 5 9 9 6 (含7%0),各部组的损耗率控制指标见下表。 2.损耗超过控制损耗率指标的单位,责任人必须对超标部分进行赔付。赔付按月进行,具体为: 1)赔付人员:参加赔付的人员包括营业人员和防损人员(皆包括主管、经理)及店长。 2)赔付责任划分: A.单个部组损耗 a)单个部组超标(本部门、全店不超标)——该部组全体人员(包括主管)按薪资比例赔付损耗超标部分。 b)单个部门损耗超标(但全店不超标)——该部门经理与该部门内超标部组全体人员(包括主管)共同赔付损耗超标部分。 B.全店损耗超标 a)全店损耗超标,但未知损耗不超标(7‰)时,相关责任人(防损人员除外)与超标部组的全体人员(包括主管)共同赔付损耗超标部分。 b)全店损耗超标,未知损耗也超标(7‰)时,相关责任人与超标部组的全体人员(包括主管)共同赔付损耗超标部分。 3)赔付方法: A.赔付的原则是:相关责任人的赔付额按超标的比率计算;部组人员(含主管)按工资比率计算。 B.具体的计算分配方法如下: a)损耗计算: ◇本单位的实际损耗额=本单位盘点损耗额+本单位日常折损损耗额 ◇本单位实际损耗率=本单位实际损耗额/本单位当月销售额 ◇相关责任人的赔付额的计算: b)个人赔付额为:实际损耗率在10‰以内时,损耗率每超过控制损耗率0.5‰,本人要赔付个人总薪资的10%,具体见下表(个人赔付额以薪资比例表示,实际损耗率用a表示);损耗率超过10‰时,损耗率每增加0.5‰,赔付额加倍。 实际损耗率(‰) 7≤a≤7.5 7.5a≤8 8a≤8.5 8.5a≤9 9a≤9.5 9.5a≤10 个人赔付额 1 0 20 30 40 50 60 c)部组人员的赔付额的计算: ◇单个部组超标(本部门、全店不超标): B=A=(该部组实际损耗率一该部组控制损耗率)×该部组当期销售额。 ◇部组个人赔付额二个人薪资额×(B/部组全体人员薪资总额) d)部门超标(但全店不超标):B=A-C C=部门经理赔付额×[A/(本部门超标总额)]。 部组个人赔付额按公式一计算。 e)店超标: B=A-{店长和防损人员赔付额×[本部门超标额/全店超标额]+部门经理赔付额)×[A/(本部门超标额)]。 3.补充规定 1)对已知损耗要尽可能查明责任,并对责任人进行惩戒。像由于管理不善而造成的商品过期这样的损失,相关责任人至少要全额赔偿(已知损耗已经得到赔偿的部分可从总损耗中扣除)。 2)部组人员(含主管)、

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