“大讲堂”活动方案.docx

“大讲堂”活动方案 “大讲堂”活动方案 PAGE / NUMPAGES “大讲堂”活动方案 开 办 “ X X 大 讲 堂 ” 活 动 方 案 为进一步优化职工队伍构造，提高职工的综合素质和工作踊跃性，充足发掘每位职工的潜能，培育和造就一批业务素质强、管理水平高的职工队伍，为 XX的改革和发展供给强有力的人材保障，联合我行实质，特拟订本工作方案。 一、指导思想 坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观、以提高思想和业务素质、增强岗位技术为主题，坚持面向发展、按需施教、学用联合的原则，用体制调换全行职工自觉学习和参加教育培训的踊跃性，逐渐实现职工个人素质的广泛提高和协调发展。 二、组织领导 为保障活动顺利展开， 建立“XX大讲堂”建设工作领导小组。组长： XXXX 副组长： XX、XXXX、 成员：各支行各部室负责人 “XX大讲堂”建设领导小组办公室设内行政办。三、活动原则 （一）按需施教的原则 针对职工素质差别，本着“以人为本、按需施教、着重实 效”的原则，确立有针对性、适用性、有效性的学习内容。并踊跃鼓舞职工自己多渠道自主培训。 （二）学致使用的原则 活动一定讲究实效，要扎扎实实的学习，获得实实在在的效 果，果断根绝形式主义，果断防止培训与实质脱节，做到有的放 矢，学致使用。 四、活动对象 襄汾 XX村镇银行全体职工 五、活动时间 2018年 7月 10日-12 月 31 日 （每周二、周五夜晚 19:00-21:00 ） 六、活动地址 襄汾 XX村镇银行各会议室及工作现场 七、授课主要内容 1、以“业务”为中心的综合素质建设，依据前台、信贷、合规等各条线业务、依据各岗位职责需求进行授课； 2、以“礼仪”为中心的社会公德建设，主要为银行优良文明服务所涵盖的内容 : 包含文明礼貌、乐于助人、爱惜公物、保护环境和遵纪守纪等； 3、以“奉献”为中心的职业道德建设，主要包含对党忠诚、 敬业爱岗、服务客户等； 4、以“友好”为中心的个人道德建设，主要包含友好相助、 正直宽容、明礼守信、热忱诚心、自强自立等。 八、授课教师 本次“ XX大讲堂”将邀请资深授课老师和长久从事信贷工作、合规工作、营运工作、具备丰富实践经验的老师进行授课，同时鼓 励有一艺之长或愿意分享工作经验和方法的职工走上讲台。关于 参加授课的职工，我行将在年关评优评先查核中予以加分。九、讲堂形式 （一）授课讲堂。即由“ XX大讲堂”活动领导小组组织的大讲堂，不按期邀请专家在我行宣讲。 （二）舆论讲堂。在《 XX半月刊》、微信民众号等宣传媒体开设专栏和专题，刊发文明道德知识，文明道德征文，典型人物的先进事迹等，创造“崇德尚善”的浓重气氛。 （三）活动讲堂。组织展开寓文明道德合规于此中的详细活动，如举办观看警告教育片、叙述道德故事、主题演讲活动等，掀起全员合规学习高潮，打造“懂业务，讲合规，上不碰高压红线、下不穿越底限”的职工队伍。 十、保障举措 （一）增强领导，提高认识 全体职工要充足认识本次活动的重要性和必需性，坚持领导班子带头，确实把本次活动抓出实效。 （二）精心组织，科学安排 由行政办负责，将本次活动落实到位。着重培训内容的制定和师资力量的装备，确实做到安排科学、内容丰富、形式多样。要正确办理学习培训与平时工作的关系，使培训与工作两不误、两促使。 （三）增强管理，保证明效 活动时期行政办要增强管理，严禁告假，保证参训人数、参训时间和培训质量。全体职工，仔细做勤学习笔录，行政办每周六抽查、通告笔录状况，其实不准时组织考试，保障学习成效。 XX村镇银行 2018年 7 月 10 日