医务科工作中的不足.pdfVIP

第一篇、医务科与相关科室在对接工作中存在的问题与整改措 医务科工作中的不足 医务科“规范落实年”存在问题整改措施 医务科对存在问题整改措施 1、加强《中医病历书写规范》的培训学习，要组织全院医生进行学习。每 周定期到临床科室抽查环节病历，每月抽查出院病历，对抽查的终末病历进行展 评，定期针对病历书写出现的问题进行集中讨论，分析出现的原因和找到避免出 现的方法。 2 、针对抗生素使用不规范问题的具体措施有①制定抗生素的应用管理制度， 从而对全院抗生素的使用进行宏观调控和管理。②加强对医师和药师专业知识责 任心以及职业道德的培养。③提高医师的用药水平，掌握抗生素适应症和不良反 应，避免滥用抗生素。④严格把好处方质量关，充分发挥药师的作用。⑤严密监 控，制定行之有效的规章制度，对不合格的处方与绩效挂钩，达到处方质量持续 改进的目的。 3 、医院应不断加强全院医务人员的安全医疗教育，强化医疗安全意识，定 期组织全体医务人员进行普法教育和医德医风教育，学习《医疗事故处理条例》 及《执业医师法》 。 4 、抢救车内抢救药品是保证抢救质量的重要保障，必须随时保持良好的应 急状态。今后应加强抢救药品的管理力度，做到每日由急诊科值班护士清点，每 周由护士长清点，做到四定定数量品种、定专人管理、定期检查、定点安置，发 现过期药品及时更换。 5 、加强与医政管理先进单位的相互沟通与交流。创造机会外出学习，提高 医务科的管理水平。工作中避免老好人作风，对于依从性差、责任心不强的科室 及个人严格按照相应制度进行处理。 6 、认真落实病历检查制度、医务人员“十不准”等规范制度，对我院医务 人员严格要求，定期检查，发现问题，及时纠正。 7 、定期举办学术讲座、疑难病例讨论等活动，多聘请知名专家教授来我院 讲学，多选派科室骨干有针对性的赴上级医院进修学习，多参加市际、省际交流 活动，掌握最新动态，防止“坐井观天、狂妄自大、不学无术” 。在临床营造比学 赶帮的良好氛围，提高医疗技术水平。 8 、深入一线临床科室，及时与临床科室主任及同志沟通，了解工作过程中 存在的问题及医疗安全隐患，并听取意见和建议。及时与主管院长沟通，对存在 的问题及安全隐患给予及时解决。 9 、及时督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况，尤其对重危、急诊、 疑难及大手术前后病人的处理问题，发现问题及时督促解决，不能解决的及时报 告院领导。 10 、作为医务科成员，应视方便本院职工与广大患者及家属为己任，明确我 们的职责，多为临床科室服务，帮助他们解决困难，多为病人及家属解决困惑和 难题，让他们感到来我院就诊是选对了医院，得到了实惠。多与职工和家属沟通 是避免矛盾和误解的最好办法， 医务科责无旁贷， 要时刻牢记服务宗旨， 避免 “高 高在上、盛气凌人” ，也不能因长期从事这项工作而产生懈怠现象，要防止“庸、 懒、散”在我们身边悄悄蔓延。努力提高行政效能。 二〇一四年三月十二日 第二篇、医务科、质控科工作中的亮点 医务科工作中的不足 2015 年述职报告（医务科、质控科亮点内容） 1、加强病历内涵质量建设，着力推进病历质量控制工作前移，完善电子病 历系统信息平台的建设，由过去对归档病历的质量检查向运行病历及归档病历的 双重检查转变，严格把关病历书写质量，对发现的问题以书面或当面谈话的方式 及时反馈到科室或医生个人， 落实整改措施。 切实提高医疗质量， 规避医疗风险， 减少医疗纠纷。 1-3 季度抽查归档病历 XX 份，运行病历 XX 份，病历甲级率 90.76% 。 2 、由医务科、质控科牵头，组织药剂科、科教信息科、设备科、医疗纠纷 办，采取定期和不定期的检查方式加大对医疗质量的检查力度，着重对各科室药 品使用、保存，科研、教学，设备管理、运行的监管。对发现的问题书面反馈到 各科室，及时整改，持续提高医疗质量。 3 、进一步落实“分级诊疗，双向转诊”工作。成立了分级诊疗领导小组， 监督、指导工作，负责制定双向转诊服务流程及有关双向转诊工作实施细则等。 办公室设在医务科， 确定专人负责该项工作。 严格按照相关规定， 审核双向转诊， 全面落实分级诊疗制度，切实改善群众看病难、看病贵问题。