- 22
- 0
- 约1.86千字
- 约 40页
- 2021-07-25 发布于河北
- 举报
知人知心的人际沟通技术;沟通的四大目的:;目录:;1.沟通风格;
;请记住,信任的四大要素:
可靠、开放、宽容、诚实;内向;2.2建立信任的白金法则:;2.3设身处地的含义;2.4表现设身处地的身体语言;2.5良好倾听指南;2.6演练设身处地的能力;3.改变与防卫;3.1与每种沟通风格相关的行为:;3.2不同沟通风格的人如何运用时间:;受重视
安全感 分析型
受欢迎
长见识 友善型
成就感
被认可 控制型
决策感
获好评 表现型;3.4不同沟通风格的人如何赢得别人的认可:;3.5不同沟通风格的人如何作决定:;3.6不同沟通风格的人如何克服自身弱点:;3.7 怎样激励不同沟通风格的人:;3.8各种沟通风格对紧张状态如何反应:;;3.10 防卫行为:;3.11该做的与不该做的:;1.认识防卫性行为
2.承认你已发现沟通出现问题,并认真对待问题
3.停止谈话,不要再讲新的内容
4.从对方的角度出发探讨并澄清问题
问启发性的问题
重申要点
总结
原创力文档

文档评论(0)