[公共管理学]张成福课件7.pptxVIP

第七章 公共组织中的领导 ;第一节 领导与影响力系统;二、领导的影响方式。;第二节 领导权力与领导效能;二、专家权。;三、合法权。;四、奖酬权。奖酬权是领导者之所以能影响他人，乃是基于他人的这样一种信念：如果接受这一影响，必会接受到某种程度的奖励。 ;第三节 领导方式与领导效能;二、以领导的作风与态度为标准，领导方式的类型。;第四节 权变领导理论;二、菲德勒的权变领导理论。;三、豪斯的途径目标理论。;第五节 转换型领导;二、转换型领导的构成要素。;三、转换型领导者的素质。;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:43:0701:43:0701:437/23/2021 1:43:07 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2101:43:0701:43Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:43:0701:43:0701:43Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2101:43:0701:43:07July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20211:43:07 上午01:43:077月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 211:43 上午7月-2101:43July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 1:43:0701:43:0723 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:43:07 上午1:43 上午01:43:077月-21