目标计划与执行力课件.pptxVIP

目标、计划与执行力;我们有哪些危机？;为什么要执行？;我们为什么不愿意设定目标呢？;目标的重要性;结果：;3%;案例分析;案例分析;目标的作用;为什么要达到这个目标？;如何设置目标;订立工作目标;什么是有效的目标;目标的分解;目标可行性评估; 你是寒号鸟吗？;计划工作的比重大;计划的重要性;我们需要做哪些工作计划？他们的执行状况如何？;制定计划的常见问题？;为什么要做计划？;什么是有效的计划？;计划的跟进;订立工作优先次序 定期检讨 定出期限 运用计划工具;计划工作开展的方法 ;计划的跟进过程;计划工作方法表;分配工作时考虑的因素;跟进工作的方法;计划与跟进工具;计划与跟进工具;计划与跟进工具;计划与跟进工具;计划与跟进工具;时间序列;执行力;我们对执行力的态度;对标准不想坚持 对偏差无所谓 对个性不追求完美 对职责不愿负责 对问题不主动解决 对上司不够服从 对同事不愿主动配合 对下属不够关心 战略正确不能保证组织成功，成功的组织一定是战略方向与战术选择上都到位。;把信送给加西亚;我们的执行能力为什么不强？;解决问题的方法;做有执行力的下属;什么样的人才是有执行力的人？;执行过程中的普遍问题;如何提高执行力？;执行型领导者要做的七件事;二、坚持以事实为基础;三、树立正确的目标和实现目标的先后顺序;四、及时跟进;五、对执行者进行奖励;六、提高员工的能力和素质;七、了解你自己;9