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★精品文档★ 办事处工会工作总结 今年，处工会认真贯彻落实 XX 市总工会六届二次全委 （扩 大）会议精神，紧贴实际，主要做了以下工作。 一、创新建会模式，坚持党建带工建，党工共建原则组建 园区工会联合会。 4 月 18 日，玉阳办事处召开 XX 市金桥工 业园工会联合会成立大会，选举产生第一届委员会组成人 员，刘媛媛任主席。金桥工业园工会联合会覆盖 31 家企业， 职工 3346 人，已建会企业 27 家，会员 2985 人，是 XX 市第 一个真正意义上的“跨镇处、跨行业、跨行政隶属关系”的 区域性工会联合会。今年，全处共新建工会组织 10 个，单 独建会 9 个，发展会员 297 人，农民工 108 人。 二、创新建制模式，以签订区域性（行业性）集体合同和 工资集体协商合同为抓手，坚持“以上促下” “以上带下” 方针，推动企业签订两份合同。我们一方面继续完善区域性 和行业性工资集体协商合同， 签订区域性工资集体协商合同 145 份，行业性工资集体协商合同 148 份，同时我们组织专 员指导规模企业新阳化纤等公司单独签订工资集体协商合 同 19 份，共签订集体合同和工资集体协商合同 312 份，新 增建制企业 26 个，惠及万余名职工，有效地保护了企业和 职工的合法权益。 三、大力开展劳动竞赛活动，积极组织动员职工参加“建 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 ★精品文档★ 功十二五、推进新跨越”为主题的劳动竞赛活动。一方面我 们积极组织企业和员工参加“全市焊工技能大赛”活动，经 过报名、筛选等程序，选出 2 名辖区企业员工参加市总工会 举办的“全市焊工技能大赛”活动。另一方面指导企业开展 符合公司实情的劳动竞赛活动。 全年各基层工会共提出合理 化建议 39 条，小技改、小发明等“五小”活动 20 个，增效 万元，表彰优秀职工 61 人，奖金万元。 10 月下旬， XX 市新 阳化纤公司举办以“定岗、定员、定时间、定数质量标准和 定奖励”为主题的劳动竞赛活动。竞赛活动在物检组、打包 组、檫帽组和卷绕组四个班组中进行， 82 名职工参赛。 经过 8 天的激烈角逐， 12 名选手脱颖而出， 分获一、 二、三等奖。 物检组的任蝶等四人获得一等奖。通过劳动竞赛，极大地增 强了职工的工作热情和积极性， 提高了职工的综合素质和企 业的竞争力，有力地促进了企业发展，真正实现企业和职工 “共赢”。元至 9 月，新阳化纤公司已创造利润 305 万元， 职工平均工资 2608 元，涨幅达 % 。 四、搭建良好工作平台，创新服务职工（农民工）