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;项目组本阶段主要活动及事件;主要结论; 北京北大纵横管理咨询公司
二零零三年十二月;;项目组按中富证券的具体情况设计了任务模块和执行步骤,以确保各模块相互匹配和组织体系的完善高效;新体系需要系统地考虑影响中富证券竞争力的各项因素,最终目的是提高总体竞争能力;市场环境和公司战略要求中富证券建立强大的市场开拓能力,并迅速提高组织运行效率;中富证券组织设计目标为;同时,组织变革必须对现有管理文化、人员意识和管理能力有所突破;;根??中富证券的发展战略和运营模式,细化公司的业务经营活动;据此,界定公司各业务单元;;重新界定营业部功能;对营业部的管理构架(方案一);对方案一的说明;对营业部的管理构架(方案二);对方案二的说明;对营业部的管理构架(方案三);对方案三的说明;项目组建议采取方案一;在重点区域市场,新体系应考虑设立地区业务总部;并清晰界定其职责和权限;同时,新体系还应重视内控体系的完善;明确相关职责;;对于高层岗位设置,建议如下;;导读;中富证券的高层决策体系;提名委员会的人员组成和职责;风险管理委员会的人员组成和职责;审计委员会人员组成及部门职责;薪酬与考核委员会的人员组成和职责;总裁办公会的人员组成;总裁办公会的职责和权力;综合管理部的部门使命及内部岗位设置;综合管理部部门职责;法律事务部部门使命、职责及内部岗位设置;人力资源部的部门使命及内部岗位设置;人力资源部部门职责;产业与金融研究所的部门使命及内部岗位设置;产业与金融研究所部门职责;财务清算部部门使命及内部岗位设置;财务清算部部门职责;信息技术部部门使命及部门岗位设置;信息技术部部门职责(一);信息技术部部门职责(二);部门使命;市场营销部部门使命及内部岗位设置;市场营销部部门职责;证券投资业务部部门使命及内部岗位设置;证券投资部部门职责;投资银行业务部部门使命及内部岗位设置;投资银行业务部部门职责;资产管理业务部部门使命及内部岗位设置;资产管理业务部部门职责;经纪业务运行总监使命及职责;温州业务总部部门使命及内部岗位设置;温州业务总部部门职责;;营业部部门职责;;致谢;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Wednesday, July 21, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:54:2616:54:2616:547/21/2021 4:54:26 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2116:54:2616:54Jul-2121-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。16:54:2616:54:2616:54Wednesday, July 21, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2116:54:2616:54:26July 21, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。21 七月 20214:54:26 下午16:54:267月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 214:54 下午7月-2116:54July 21, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/21 16:54:2616:54:2621 July 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。4:54:26 下午4:54 下午16:54:267月-21
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