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- 2021-07-25 发布于河北
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第一章 领导与领导学概述什么是领导领导的概念层次领导的类别领导的维度领导与管理领导与统治什么是领导者领导者与管理者什么是领导学领导学产生的必然性领导工作的科学性和艺术性 领导学的理论体系领导科学与其它学科关系第一章 领导与领导学概述第一节 领导的本质与重要性美国军事家克里奇 “没有不好的组织,只有不好的领导。”什么是领导为什么要领导领导的要素领导的双重性领导的特征第一章 领导与领导学概述一、领导概述地球上最容易观察到但却最不容易理解的现象什么是领导领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。领导是一种个体引导群体活动达成共同目标的行为。领导是控制、指挥、协调多种工作和人际关系的行为系统。领导是动员别人来实现共同目标的过程领导是组织的创造者与维持者人际影响力:贯穿于所有目标指向的沟通一种行动:促成他人以共同的方式行动一种意愿:敢于承担责任第一章 领导与领导学概述领导是一种影响力:领导并不一定有官衔,领导也不一定是权威,但领导一定要有影响力。领导的过程就是对他人和事物施加影响,并通过这种影响改变他人或事物,进而达成领导的目的。领导是一组技能:领导是由一系列的行为组成,是通过领导者的实际行为实施和完成的。不同的人在这些行为表现出的技能水平不同,领导的效果也就有高下。领导的技能是可以培养的。领导是一门科学:领导过程总是针对相应的追随者。追随者千差万别,领导者要取得领导效果就必
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