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纪工委办公室工作总结与计划打算 ?2019年，我们按照中央和省市纪委全会精神关于实现“纪检监察工作高质量发展”的目标导向，坚持“稳中求进”的工作基调，敢于担当、勇于斗争、奋力拼搏、砥砺前行，努力夺取全面从严治党的更大成果，目前，各项工作均已取得显著成效，现将有关情况报告如下： 一、今年工作亮点 一是管党治党责任进一步压实。坚守职责定位，强化日常监督，通过下达廉情告知书、开展廉政谈话、进行专项约谈等方式督促落实主体责任，先后责令x个党组织向区党工委、纪工委作出书面检查，当面指出问题，提出要求，拧紧管党治党的螺丝；坚持有责必问、问责必严，以问责倒逼主体责任落实，因管党治党不严问题，下达监察建议x份，对xx名党员干部实施了责任追究（其中，调离工作岗位x人，责令辞退x人）。二是作风建设进一步深化。加大对形式主义、官僚主义查处力度，对发现的问题快查严处，对构成违纪的坚决给予纪律处分。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题x起x人，查处违反中央八项规定精神问题x起x人，查处诬告陷害问题x起，分x批通报曝光x起典型问题，形成持续震慑；建立健全容错免责机制和党员干部澄清保护机制，激励干部担当作为，查实诬告陷害党员干部的问题x起，目前，已对x名党员干部实施澄清保护；实施容错免责x起，对x名党员干部进行了容错免责处理。三是审查调查效果进一步提升。优化异地交叉办案、联合办案和跟班办案等模式，整合办案力量，实现办案数量和办案质量双提升。目前，全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理xx人次，增长xx%；其中第一种形态xx人次，增长xx%；第二种形态xx人，同比增长xx%；第三种形态xx人，第四种形态xx人。立案xx件，增长xx%；结案xx件，增长xx%，给予党纪政务处分及组织调整xx人（其中给予党纪政务处分xx人，调离工作岗位xx人，停职检查xx人，延长预备期xx人）。查处群众身边的不正之风和腐败问题xx起xx人，给予党纪处分xx人。四是专项整治活动效果明显。在前期审查调查中发现，基层党组织为确保支部生活日参会人数，以误工费名义发放津贴补贴问题，为发挥以案治本作用，增强监督执纪政治效果，我区先后组织开展了违规发放津贴补贴专项整治活动。目前，全区三个街道应完成清退金额xx元，涉及村级党组织xx个，村两委成员、党员、群众xx人次，目前，已全部完成清退任务。通过专项整治活动，有效推动了中央八项规定精神在基层落地生根。五是队伍建设进一步加强。从严管理干部，按照“分项考评、分类考核、标准赋分、具体到人、正向激励、反向倒逼”的工作思路，探索覆盖全体机关干部的全员考核机制，督促纪检监察干部转变作风和扎实履职，目前，已按照考核办法完成上半年的考核工作；同时，坚持刀刃向内原则，从严管理纪检监察干部，防止出现“灯下黑”，对xx名发生借债纠纷的基层纪检监察干部工作岗位调离。从严锻炼干部，通过全员业务培训学习，业务骨干轮岗锻炼、到上级以干代训等活动，全面梳理业务事项、制定流程规范，不断提升案件质量。目前，xx项调查措施已使用xx次，其中，谈话xx次，讯问xx次，询问xx次，查询xx次，调取xx次，鉴定xx次，并结合x起党员干部涉嫌职务违法犯罪问题线索进行了集体研究会商。从严监督干部，采取“四不两直”形式，对街道纪委纪检监察工作情况和“三转”情况进行专项督导检查，定期与街道纪委书记进行专题约谈，督促履职尽责到位。目前，已开展专项督导检查活动x次，其中，调度交叉办案情况x次。 二、存在的问题 虽然取得了一些成绩，但与全面从严治党要求相比，还存在一些问题：一是管党治党责任落实不到位。从巡视巡察反馈看，个别基层党组织主体责任意识不强，有的领导干部“一岗双责”落实不到位，管党治党责任压实存在逐级衰减现象。从前期巡察情况看，基层党组织政治意识、看齐意识和法纪意识还有待增强，有的基层党组织还存在顶风违纪，违规发放津贴补贴问题。二是群众身边腐败问题依然严峻。从信访举报受理情况看，反映街道、农村党员干部的信访举报数量呈现下降趋势，但仍占总量的xx%，个别基层党员干部法纪意识淡薄，漠视、侵害群众利益问题还依然存在，甚至存在虚报冒领、盘剥克扣、侵占挪用集体资产等问题。三是审查调查能力亟需提升。监察委成立后，我区纪检监察干部在财务、法律等专业知识方面存在不足，在纪法衔接、法法贯通以及协调运转等方面尚存在短板，制约了审查调查的深入开展和工作成效。从前期案件查处情况看，多数纪检监察干部知识面狭窄，发现问题和查案办案能力不足，特别是在查办反贪、反渎等方面案件时，还存在畏难情绪，存在不敢办、不会办的问题。 三、明年工作思路 2020年，我区纪检监察机关将坚守管党治党的政治机关的职责定位，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守初心、敢于亮剑、勇于斗争，在立足本职做好主业与服务保障党和国家事业发展