各部门职能、权责、工作流程.pdfVIP

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关于中国人力资源网介绍 哈密宾馆人事部 一、宾馆人事部职能: 1、根据酒店人力资源现状及年度经营发展需求,拟订酒店年度人力资源 发展规划,向人事行政部经理提出合理化建议。 2 、根据宾馆人事管理制度的规定, 拟订并完善酒店人力资源管理体系, 制订包括招聘、劳动合同、培训、薪资、社保、绩效考核、员工关系管理、员 工职业生涯规划等管理制度, 明确相应的操作程序, 使公司的人事管理制度化、 系统化。

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