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BUSINESS PROPOSAL
万达广场
招 商 奖 惩 罚 制 度 ( 试 行 版 )
撰写人:地火明夷
万达广场开业前招商奖惩制度试行办法(试行版)
万达广场组织架构已基本架设完毕,整体招商工作已渐次展开。为按时、按标准完成公司开发的商业项目的招商进度、提高团队协作的效率性、全面调
动全体员工的工作积极性和主动性以及规范公司相关奖励行为, 完善部门制度、明确奖惩机制,特制定本办法。
第一章 总则
一、适用范围及释义
本制度适用万达广场商业管理中心所有员工,具体奖励对象包括如下:
◎招商人员
◎后勤人员(策划 / 市场部)
◎招商管理人员二、原则
1、高效有序,公平
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