干部选拔任用监督中的问题及其对策研究.docx

干部选拔任用监督中的问题及其对策研究 监督是干部选拔任用的重要环节， 也是防止和纠正用人不正之风、 选准用好干部的重要保证，加强对干部选拔任用工作的监督显得尤为 重要和紧迫。 一、干部选拔任用监督中存在的主要问题 《党政领导干部选拔任用工作条例》 的出台并付诸实施， 标志着党 政领导干部选拔任用工作已进入制度化、 规范化的发展轨道。 近年来， 各地以贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和党风廉政建设 的各项要求为着力点，促进了干部选拔任用监督工作任务的落实。但 从监督的实际效果及其在整个干部工作中的地位看，对干部选拔任用 的监督工作仍然是当前干部工作中的一个薄弱环节。其薄弱主要表现 在：