仓储主管岗位规范仓库主管的岗位职责、工作内容与要求.docVIP

仓 储 主 管 岗 位 规 范 ECOG-LW-01 目录 岗位职责及要求说明 管理标准 员工的培训 成本控制 整体空间利用及规划 工作安排 部门计划与目标 岗位职责及要求说明 工作内容 1.负责仓储部日常的管理工作； 2.协助制定和严格执行相关业务流程； 3.确保相关业务数据的及时、准确汇总； 4.负责部门人员的工作安排； 5.负责部门6S的执行情况； 6.负责物流车辆行驶路线的安排； 7.负责物流车辆费用的审核； 8.负责仓库货物的安全及数据准确； 9.协助人力资源部制定部门人员的培训和考核办法； 10.协助人力资源部完成各项绩效考核任务； 11.负责与各相关职能部门进行沟通协调； 12.负责落实公司安排的各项工作任务。 任职资格 1.年龄25—45岁，大专学历，有2年以上仓储主管工作经验； 2.熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准； 3.熟悉商品知识，了解条形码及商品包装图、文含义； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真负责。 工作要求 1.检查前工作日的单据是否按有关规定传递； 2.监督、抽查验收员是否按验收标准进行验收，抽查数量不少于验收总单数的10%，每单商品数量抽查率不少于15%； 3.检查收货员对供应商的服务态度，包括接待用语、验收速度等； 4.检查备货员的准确性及及时性； 5.监督仓库