2022年全国人力资源服务大赛选拔赛考试题库（全真题库）.docxVIP

下载本文档

134
0
约7.22万字
约 173页
2021-07-26 发布于山东
举报
版权申诉

2022年全国人力资源服务大赛选拔赛考试题库（全真题库）.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE PAGE 1 2022年全国人力资源服务大赛选拔赛考试题库（全真题库）一、单选题 1.《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。 A、职工个人 B、用人单位 C、用人单位和职工共同 D、经办机构答案：B 2.西方发达国家一般对高级管理人员实行()。 A、钟点制 B、日薪制 C、月薪制 D、年薪制答案：D 3.在绩效指标设计中,“员工培训达标率”属于平衡计分卡中()方面的指标。 A、财务 B、客户 C、内部流程 D、学习和成长答案：D 4.企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。 A、10% B、12% C、1