安迅通通道介绍.pptx

安迅通通道介绍;公司简介;2003年，我们公司在实施一个学校的一卡通项目时，用户提出要把宿舍管理起来，我们经过分析，认为把宿舍管理起来的最主要的两个需求是：外来人员控制和归寝查询。 当时我们考察了一些技术，结果非常令人惊讶，在市场上我们没有找到任何一种产品可以真正满足这两个看似简单的需求。当时也没想那么多，既然有用户需要，系统看起来又不难，那就做吧。结果没想到，这个看起来挺简单的项目，到现在做了八年的时间，我们认为自己也只是刚刚开了一个头。 ;“安迅通”无障碍通道的发展过程;其后一百天，我们只做了一件事情：在全实时处理、网络不稳定甚至是数据库损坏的情况下不丢失数据。做了才知道这两点有多难。说句题外话，非常感谢一汽，当时在最困难的时候，如果没有他们的坚持与支持，结局可能会有很大的不同。2005年8月份一汽项目通过验收，他们安装了我们的系统之后一年多，又兼并了一个厂，这个厂原来用的是考勤机，换成了我们的通道。两个厂相隔4.5公里，所有的数据全都是实时互传。这就是这个分公司的正门图旁边的两个小门里边,就是我们的通道 。 ;一汽模具制造有限公司通道效果图;什么是无障碍通道？;;传统RFID门禁的问题;如何与视频及系统真正联动的问题 视频监控系统可以控制内部的盗窃，并且可以起到事后查证的作用，但却没有办法事先预防。2007年6月，中央民族大学女生宿舍就发生了一起外盗事件，一个女人混入宿舍，一下了偷走了5台笔记本电脑，录像都非常清晰，但却无能为力。 还有一类刷卡后会显示照片的系统，这类系统的问题更多，一是没有办法防止尾随，尤其是在大流量时，需要安装多个刷卡器，电脑上跳出了六个人的照片，那边过了七个人，要求管理员马上指出哪个人是外来人员，难度也太大了。 ; 另一个问题是，当有人不刷卡时，需要管理人员主动管理，正管这个人的时候，那个人又不刷卡进去了，把管理人员放在用户的对立面，我敢保证极少有人能坚持一周以上。 绝大多数的门禁系统都不可能完全无人值守，比如说两个人抱在一起甚至跳过去的问题不能完全靠技术解决，要靠人工来干预。视频系统会起到威慑、监督及事后查证等重要作用。 目前的视频系统大多数只能做到硬件信号级别的联动。 ;如何与用户管理深入结合 任何技术最终都是为管理服务的，只有与用户的管理深入结合，技术才能发挥最大的作用。而不同行业的用户的需要是千差万别的。 以工厂管理为例，使用通道的用户都要求把通道和人力资源系统、考勤、来访登记、实时管理等系统结合起来使用。 而学校又要求与数字化校园或是一卡通平台对接，要求把通道与查寝、宿舍管理、课表管理等系统对接。 如果既保证系统的通用性，又同时能满足各种用户的复杂需求，是一个难题。 ; “安迅通”系统设计思想;垂直开发与水平开发的区别 我们公司走的就是垂直开发的道路，我们会针对几个行业来开发不同的使用方案，就拿企业这个行业来说，首先，我们公司花了很大的精力去拉动整个企业市场的需求，其次，在我们的研发上面把针对企业的需求去开发满足企业的软件功能，比如访客管理系统、考勤管理系统，汽车管理系统等等，就说说在这个行业里面做深做透。 ;●班次定义可达5000个，并可设置跨夜班、弹性上班班次。 班次定义灵活，操作简单，可定义多达5000个班次 ??? 班次定义是做好排班任务的前提;出入口控制对于企事业单位来说，意味着很多，远远不只是代表企业的形象、考勤管理及财产企业安全等。 目前企业之间的竞争日益激烈，对管理细节的要求也越来越高，JIT、6西格玛、TPS等管理理念都是对管理极致的追求，这种管理的极致要求每一个环节都互相配合，达到完善完美。另一方面，社会环境日益复杂，商业机密、企业个人财产安全都随时面临着一些未知的风险。;1、如何控制外来人员 单位的大门是第一道关键的安全屏障，没有权限的外来人员一旦进入，管理难度将成倍地增加。传统的办法是由保卫人员看工装、工牌，或是刷卡、按指纹进入，但如果流量比较大，保卫根本没有时间一个个核对，而使用传统道闸类的产品非常不人性化，并且很容易造成拥堵。;2、如何在大门实现集中考勤 大型的单位，往往在各个办公楼安装考勤机，由各个部门管理刷卡考勤，但却很难处理一人刷多卡的问题，也很难处理有人刷卡后离岗的问题。在大门集中考勤，又面临着诸多的问题，包括要同时处理开车、骑车、人行进门，要防止尾随，要能识别方向，要能处理大流量的人员出入。;3、如何控制内部人员的区域权限 简单来说，就是如何控制内部人员在单位内的走动，哪里能去，哪里不能去。因为对内部人员的警惕性不是很高，如果不能管理好内部人员，可能会面临更大的风险。;4、如何