20XX年护师年终工作总结范文4篇.docx

20XX年护师年终工作总结范文4篇 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特 色， 全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来 的工作总结范文汇报 一、 强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护 师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病 人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取 药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天 夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施 得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人 员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还 口，受到医院的表扬。 二、 加强学习，培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学 习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科、手术室学习气管插 管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新 进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救 水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名 护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一 年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习 国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。 三、做好新入科护师及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计 划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电 话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考 核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到 放手不放眼，每周实行小讲课。Io 放手不放眼，每周实行小讲课。 Io — 四、矢爱生命，争分夺秒 急是急诊科努力的方向，也是做好“急”文章的承诺。 如11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志 不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放 性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插 管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者 赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基 础，现 已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、 已施行每项工作专人负责， 责任到人，做到班班清点、 定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响 抢救工作。医院中级主管护师年终工作总结20XX 抢救工作。医院中级主管护师年终工作总结 20XX年护 师年终工作总结范文（2） XX年医院中级主管护师年终工作总结: 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的 工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建 议° 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中 产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作， 对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和 病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感 到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领 导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据 科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护 士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明 确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分 明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合 理的调整和完善； 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理； 针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规 范；对环境卫生实行包干区责任制， 落实到工友个人； 不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安 全护 理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障 碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员 进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技 术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使 其跟上时代发展的 IjQ需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学 习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试 和操作训练。 IjQ 加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及 家属 的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病 人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统 美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度 电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出， 对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然 这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护 理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到 的。琼州海峡网。 此外，我知道在目前竞争激烈的