培训课程开发21245637.pptx

企业培训课程开发; 讲 座 要 点:; 第一模块 ;企 业 培 训 流 程;第 二 模 块 ;课程开发的思维模式变革;(二)理想思维模式下的课程开发课程;第 二 模 块 ; 课程开发的具体步骤; 要求具备的全部 –现在已有的= 实际需要 差距 现有知识能力(任职者) ;;一、分析企业发展的迫切需要,选准课题;二,分析规范化岗位的需求,选准课题;三,分析企业员工职业生涯需求,选准课题;企业培训层面;课 题 选 择;培训需求信息“搜索引擎” ;课程开发步骤（二）编课程---定思路、选内容; （一）定思路 ;提高某项 工作能力;;大纲：以概要形式对培训提出统一要求 与具体规定。 教案：根据教学大纲，由授课教师针对 每一节课制定的教学实施步骤方案。 讲义：根据教案起草的讲课详细内容。 是教案内容的细化。 ;WHO培训师;（文字式）包括内容： 1、教学内容 2、教学目的 3、教学时数 4、教学重点 5、教学难点 6、授课教师 ;教学大纲（图表式）;一、开场---引人入胜、调动情绪 二、入场---深入浅出、轻松实用 三、出场---印象深刻、首尾呼应 ;;（1）理论课 （2）技能课 （3）综合课;课程设计的主要原则; 好 课 标 准 人课合一 人场合一; (三)编教材 ;课程实施前三具备;影响培训效果的要素-辅助工具;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:27:4003:27:4003:277/23/2021 3:27:40 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2103:27:4003:27Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:27:4003:27:4003:27Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2103:27:4003:27:40July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20213:27:40 上午03:27:407月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 213:27 上午7月-2103:27July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 3:27:4003:27:4023 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:27:40 上午3:27 上午03:27:407月-21