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社区党委总结与思路 20xx年主要工作 坚持创新实践，全覆盖工作取得新发展 党委坚持不懈抓好临汾首创的小微企业党建工作探索，积极推进党的组织覆盖和工作覆盖的思路创新与方法创新。布点划片——街区小微企业党建格化工作法，得到市、区社会工作党委的充分肯定。并被列入区基层党建创新项目一类资助项目。一是通过长期努力、积极协调和深入细致地工作，培育出秦森（集团）公司内生的支部书记，调整了工作力量，千方百计为推进阳泉街区小微企业党组织覆盖创造必要条件。6月7日成立了阳泉街区小企业联合党支部，率先实现了区域内非公企业党的组织全面覆盖，建立起完善的临汾小企业党建格化组织络。二是积极落实“组团式服务”要求，丰富临汾区域化大党建内涵，深化工作覆盖。根据区委“百分百行动”和党工委“五线谱走访、组团式服务”部署，年初结合实际对临汾“两新”组织党组织联系服务群众工作作了调整完善，将所属16个支部纳入社区、街区、居民区三个层面，以不同形式开展服务，为临汾“两新”党建探索“格化联合走访、组团式双向服务”夯实基础、拓宽路径。三是以街区为平台，建立党群联建共建机制，强化资源整合和服务功能完善。抓住街道整体推进区域化党建工作契机，4月党工委和综合党委召集街道工青妇组织、综工部、街区工作站负责人，召开党群联建联席会议，强化互联互动，寻找工作契合。探索整合党群及其它方面力量，组团走访联系服务企业，提升“两新”党建工作水平，促进企业发展和社会和谐进步的方法。各街区根据党委“十送”要求，深入企业主动解决业主子女入学入园困难、化解店民矛盾等，送上服务和关怀，努力为群众释疑解难，满足企业需求，使之切实感受党的温暖与关怀。党委也整合社区文化资源，通过联席会平台下发《社区文化服务项目》公告及服务菜单，向企业职工提供公共文化服务。干部中从党委书记姜伟成到一般工作人员，都倾心倾力竭诚服务。全年各类服务达20xx年度行动方案和《党建新天地》拓展计划，分别召开年会进行总结评比表彰，启动各自全年工作。美发联席会明确四项任务，切实加强功能建设和自理能力锻炼，自觉落实门责管理制度，引导企业健康有序发展，促进企业更好融入社区，主动参与“3.5学雷锋”、“七.一”活动，实施《爱心美发公益行》项目。全年为社区老干部和高龄困难老人提供免费理发1000人次，为社区三精院、临汾医院病人、居家行动不便和敬老院老人，部队官兵等提供上门低偿和无偿服务累计达20xx年结合市商务委开展消费促进月商业主题营销活动，动员会员单位广泛开展了“促消费、惠民生、守诚信、倡低碳”为主题的特色美食促销、“低碳饮食，美味人生”--烹饪厨艺与饮食健康专题讲座等。抓住20xx年一次的重阳敬老公益活动，先后到100弄、700弄、760弄和251弄居民区开展厨艺展示、指导、交流；重阳节各餐饮企业向450多名老人提供免费敬老午餐，制作了600多份长寿面。企业、社区、居民之间的互动与热情也越来越紧密浓郁。沐浴联席会尽管因业主更替、店面装修等变化，仍继承企业融入社区、服务公益的好传统，坚持为社区老人发放免费沐浴券、免费扦脚等服务。泳溪沐浴在阳曲街区小企业联合党支部牵头下，正与福利院商议结对签约，开展敬老服务工作。新社会组织党建工作站着重资源整合与工作互动。从切实满足社区居民需求，服务社会组织健康发展的长远出发，探索“两新”组织之间通过项目合作实现互动共赢的方法与路径。经工作站牵头，景凤街区小企业联合党支部协调，社区老年协会、助老服务社和春雨家政劳务介绍所于3月7日签订公益项目合作协议，并举行《家政连心桥》合作项目启动仪式。通过项目合作，促进政府、社会、市场在家政服务供需上的有效衔接，为社区广大居民提供诚信、便捷、优质、可靠的家政服务，已成功适配提供服务16家，深受居民好评，产生较好的社会影响。“三会一站”在两新领域的辐射带动作用进一步体现，社区骨干和先进典型进一步涌现。在今年社区组织的各类表彰中，有12家“两新”组织、驻区单位和8名“两新”人士荣获20xx年度精神文明建设先进称号；6家美发门店和3位员工荣获20xx年度“服务社区百姓、共建美好临汾”优秀门店、优秀志愿者称号；8家餐饮企业荣获“美好临汾、香飘阳曲”工作最佳组织奖和优秀组织奖称号。 广泛凝聚引领，“两新”组织创先争优展现新活力 党委以今年第50个“学雷锋纪念日”、喜迎十八大等活动为契机，广泛凝聚引领“两新”组织，扎实开展“创先争优学雷锋”和“喜迎党的十八大系列络活动”，有效展示了临汾“两新”组织及其党员的风采。一是开展了学习雷锋，清洁家园一小时活动。以支部为单位、全体在职党员为骨干，近300名“两新”组织的党员、入党积极分子和团员青年冒雨参加了全区统一行动。二是党委率社工党支部走进社区“阳光之家”，开展了“两新”组织“学习雷锋、牵手同行”志愿服