《组织能力的杨三角》学习分享+XXXX0509.pptxVIP

;企业持续成功的方程式;企业持续成功的方程式;员工能力;员工思维模式;员工治理方式;两个原则;格兰仕组织能力分析;格兰仕组织能力分析;格兰仕组织能力分析;丽嘉酒店组织能力分析;丽嘉酒店组织能力分析;丽嘉酒店组织能力分析;丽嘉酒店组织能力分析;组织能力无定型;打造组织能力的实用工具;企业持续成功的方程式;我们的发展战略与组织能力模型;杨三角的思考;部门的发展战略与组织能力模型;部门组织能力打造的思考;部门组织能力打造的思考;部门组织能力打造的思考;部门组织能力打造的思考;部门??织能力打造的思考;杨三角的应用扩展;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:52:2800:52:2800:527/18/2021 12:52:28 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2100:52:2800:52Jul-2118-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:52:2800:52:2800:52Sunday, July 18, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2100:52:2800:52:28July 18, 2021