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企业服务大厅员工激励考核暂行办法 (讨论稿)
第一章 总 则
第一条:考核目的 为完善企业服务大厅工作,有效发挥政
府服务平台的资源优势,鼓励先进,鞭策后进,提高工作绩效,
形成内部激励机制,将企业服务大厅工作目标与个人绩效相结合,
对员工的业务成绩进行客观、公平、公正地评价,并通过此评价
合理地进行价值分配,特制订本办法。
第二条:考核原则
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