公务员考核测评表.docxVIP

精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 公务员年度考核测评表公务员年度考核测评表测评人身份:上级□同级与下级□服务对象□内容德(10分)能(20分)勤(15)绩(50)廉(5)总工 作 责 任 心体评 价政 治素 质职 业道 德诚 实守 信决 策水 平组 织协 调业 务素 质工 作态 度工 作作 风工 作数 量工 作质 量工 作效 率工 作效 益遵 纪守 法廉 洁自 律总要素评判基本 称 职较好一般较好一般较好一般较好一般较好一般分不称 职好差好差好差好差 公务员年度考核测评表 公 务 员 年 度 考 核 测 评 表 测评人身份 :上级□ 同级与下级□ 服务对象□ 内 容 德(10 分) 能(20 分) 勤(15) 绩(50) 廉(5) 总 工 作 责 任 心 体 评 价 政 治 素 质 职 业 道 德 诚 实 守 信 决 策 水 平 组 织 协 调 业 务 素 质 工 作 态 度 工 作 作 风 工 作 数 量 工 作 质 量 工 作 效 率 工 作 效 益 遵 纪 守 法 廉 洁 自 律 总 要素 评判 基 本 称 职 较 好 一 般 较 好 一 般 较 好 一 般 较 好 一 般 较 好 一 般 分 不 称 职 好 差 好 差 好 差 好 差 好 差 优 秀 称 职 姓名 10 8 6 4 20 17 14 10 15 12 8 5 50 45 40 30 5 3 2 1 说明:1，评分人员在相应评判等次栏内打“√” ;优秀为 91-100 分,称职为 71-90 分,基本称职为 60-70 分,不称职为 59 分以下； 2，科(室，所，队 )正，副职的上级为局 (乡镇 )领导 ,其她人员上级为科 (室，所，队 )正，副职； 3，事业人员年度考核测评可参照此表； 第 1 页，共 7 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 公务员年度考核测评表年度考核优秀人员名单表单位:(盖章 )年月日姓名性别年龄所在科 (室)职务 公务员年度考核测评表 年 度 考 核 优 秀 人 员 名 单 表 单位: (盖章 ) 年 月 日 姓 名 性别 年龄 所在科 (室) 职 务 级 别 考核等次 通知书编号 备 注 第 2 页，共 7 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 公务员年度考核测评表年度考核不称职，基本称职，不定等次人员名单表填报单位 :(盖章 )(年度 )缘由或错误性质 公务员年度考核测评表 年度考核不称职，基本称职，不定等次人员名单表 填报单位 : (盖章 ) ( 年度 ) 缘由或 错误性质 受到何种 党纪政纪处分 姓 名 性别 单 位 职 务 考核等次 处理情形 处理情形 :指不发，减发年度考核奖或综合考评奖，降低职务，降低工资，辞退等； 第 3 页，共 7 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 公务员年度考核测评表公务员年度考核结果审核表年度 )(呈报单位(盖章 )填表日期考核 结基本称 职等次果应参与未参与职 务层 次公务员优秀等次 人数称职等次 人数不称职未定等次 人数考人核数考人核数总数等 公务员年度考核测评表 公务员年度考核结果审核表 年度 ) ( 呈报单位 (盖章 ) 填表日期 考 核 结 基本称 职等次 果 应参与 未参与 职 务 层 次 公务员 优秀 等次 人数 称职 等次 人数 不称职 未定 等次 人数 考 人 核 数 考 人 核 数 总 数 等 人 次 数 人 数 市管 干部 县管 干部 主任 科员 副主任 科 员 科 员 试用期 人 员 合计 优秀等 次比例 盖章 月 年 日 审核 机关 看法 备注 注:此表一式两份,经审核后,一份留审核机关,一份交呈报单位；单位凭此兑现考核结果;市管干部与县管干部 栏只填应参与考核人数;优秀等次比例运算不含县管干部;未定等次人数或未参与考核人数,应在备注栏 内写明缘由;工人考核人数及考核结果填在备注栏； 事业单位工作人员年度考核结果审核备案表 第 4 页，共 7 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 公务员年度考核测评表年度 )各类人员情形(总计专业技术人员 人数项目职员工人备注人数%人数人数总 人 数小计优秀等次人数合格等次人数实际参与 考核 人数基本合格等次人数不合格等次人数试用期不定等次 人数因处分缘由县管干部人数未参与考核人数公章公章年月 公务员年度考核测评表 年度 ) 各类人员情形 ( 总 计 专业技 术人员 人数 项 目 职员 工人 备 注 人数 % 人数 人数 总 人 数 小 计 优秀等次人数 合格等次人数 实际 参与 考核 人数 基本合格等次人数 不合格等次人数 试用期 不定 等次 人数 因处分缘由 县管干部人数 未参与考核人数 公 章 公 章 年 月 日 审核 单位 看法 年 月 日 呈报单位 填报人 : 联系电话 : 填报时间 :