职业生涯规划与管理概述.pptx

80后的无奈——选自网络博文《80后的无奈》人生需要规划人生应该规划职业生涯规划与管理概述纲要第一节 职业生涯规划与职业生涯管理概述第一节 职业生涯规划与职业生涯管理概述第二节 职业生涯规划与管理的基本理论第三节 职业生涯规划第四节 职业生涯管理职业的概念职业是指在业人员所从事的有偿工作的种类。 利用专门的知识和技能参与社会分工，创造物质财富和精神财富，获得物质财富，用以满足物质生活和精神生活需求的工作。 ——本课程对“职业”的定 义 必备素质 社会分工 创造财富 获得报酬——人力资源和社会保障部 满足需求职业的概念下面哪个是职业？农 民教 师学 生主 妇利用专门的知识和技能参与社会分工，创造物质财富和精神财富，获得物质财富，用以满足物质生活和精神生活需市长公务员总经理家 教求的工作。——本课程对“职业”的定义小 偷志愿者职业、职位、岗位？教师职业 职位 岗位 教导主任办公室主任语文老师数学老师 一年级语文老师 一年级数学老师职业投资收益表投资体力知识能力资源天赋 获得 生存 生活 发展 身份自我实现职业生涯概念 教师 公务员指一个人与工作相关的整个人生历程。自由撰稿人杂志编辑业余翻译职业生涯与生命的关系0岁10岁20岁30岁40岁50岁60岁70岁80岁90岁100岁大学时光 职业生涯规划的含义个人结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，获取职业信息，选择能实现该目标的职业，并且为实现目标而制定的行动计划和行动方案。 ——职业生涯规划的定义职业生涯规划的核心线索 我是谁？ 我往何处去？我如何到达？ 我在哪里？职业生涯管理的含义 职业生涯管理是组织为了更好实现员工的职业理想和职业追求，寻求组织利益和个人职业成功最大限度一致化，而对员工的职业历程和职业发展所进行的计划、组织、领导、控制等采取一系列的手段。列出到目前为止你感到最快乐三件事情，他们的共同点是什么？平时你最爱看哪类节目，里面的哪些内容吸引你？最喜爱的课程？为什么喜欢？最爱浏览的什么网站和网页？最爱浏览的内容是什么？做什么事情，会经常让你忘记时间？通常寒暑假都在做什么？为什么？报名参加了哪些社团？为什么参加？感觉上你最向往的三种职业？这些职业的哪些特征吸引了你？职业生涯规划基本理论职业选择理论帕森斯的特质-因素理论霍兰德的人格-职业匹配性理论沙因的职业锚理论职业发展理论萨柏的职业发展理论格林豪斯的职业发展理论沙因的职业发展理论1、帕森斯特质—因素理论“职业指导之父”弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）认为：人与职业的匹配是职业选择的焦点。所谓“特质”：就是指人的个体特征，包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等，这些都可以通过心理测量来评价的；所谓“因素”：则是指在工作上要取得成功所必需具备的条件或资格，这可以通过对工作的分析来了解。帕森斯认为，每个人都有自己独特的特质模式，每种特质模式的人都有其相匹配的职业类型，当人的特质与职业的因素匹配时，职业成功的可能性就越大。人职匹配可以分为两种类型：因素匹配（职业匹配人）与特质匹配（人匹配职业）。2、霍兰德的人格理论（Holland Theory）John Lewis Holland ：职业选择是个人人格在工作世界的表露和延伸 课堂联系：你想降落在哪个岛上 大家坐飞机旅行，飞机在大海的上空出了故障 ，每个旅客都有一个降落伞，在飞机的下面有六个岛屿可以 选择，你想降落在哪个岛上？ 岛上人迹较少，岛上有许多文化馆，科博博馆以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思，追求真知，喜欢和各地的哲学家、科学家和心理学家等交换心得。 岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发达，处处是高级饭店，俱乐部，高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。 岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜，修缮房屋，打造器物，制作工具。R岛C岛E岛I岛 岛上充满了美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时，当地的原住民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里寻找灵感。 岛上居民个性温和，十分友善，乐于助人，社区成为一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，充满人文气息A岛S岛 岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理，地政管理，金融管理见长。岛民个性冷静保守，出事有条不紊，善于组织规划。E岛上的人喜欢与他人一起工作。影响、说服、管理和领导别人，为工作单位争取经济回报。I岛上的人喜欢观察、学习、探究、分析，评估及解决问题。A岛上的人有艺术、创新和直觉能力，喜欢不规则的环境，喜欢运用自己的创造和想象力。R岛上的人喜欢运动，有机械及动手能力，喜欢在工作里接触实物、机械、工具、动植