翰威特平衡积分卡培训(某地产) .pptx

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均衡計分卡培訓; 背景情況; 均衡計分卡培訓目的;培訓日程; 介紹均衡計分卡;為什麼說進行衡量很重要?;平衡计分卡;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:56:1323:56:1323:566/26/2021 11:56:13 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:56:1323:56Jun-2126-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:56:1323:56:1323:56Saturday, June 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2123:56:1323:56:13June 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。26 六月 202111:56:13 下午23:56:136月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:56 下午6月-2123:56June 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/26 23:56:1323:56:1326 June 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:56:13 下午11:56 下午23:56:136月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;; 什麼是均衡計分卡;財務方面;; 客戶方面; 客户价值的普遍定理;內部流程方面;一般内部流程; 戰略能力方面;通过人员创造价值...;说明宗旨陈述;勣效動力(原因)和成果衡量指標(結果)之間的適當平衡; 均衡計分卡的功能 ; 均衡計分卡的優勢 ; 均衡計分卡的優勢 ; 案例研究 ;;;;;;策略能力; 建立ABC公司的均衡計分卡;均衡的策略评估框架 ;均衡計分卡制定程序; 第一步:計劃;第一步:計劃; 第二步:評估; 第二步:評估; 第三步:制定均衡計分卡;第三步:制定均衡計分卡; 第四步:實施均衡計分卡; 第四步:實施均衡計分卡; 實施均衡計分卡方面的問題; 什麼是關鍵成功因素?; 實施均衡計分卡:經驗教訓; 實施均衡計分卡:指導方針; 實施均衡計分卡:易犯錯誤; 實施均衡計分卡:易犯錯誤; 建立万科均衡計分卡; 制定万科均衡計分卡四步骤 ;建立指標的標準;有關衡量的概念; 指标标准 ;確定均衡計分卡的指標;確定財務衡量指標的核心活動;發展均衡計分卡:財務方面;;核心成功促動力-財務方面;財務目標和衡量指標; 萬科收入增長 ; 萬科收入增長(續) ; 萬科成本控制; 萬科成本控制(續); 萬科發展的回報; 建立万科的財務目標 (待討論);;确立客户指标的关键行动; 客户价值的普遍

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