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精品文档 文明教师评比细则 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎借鉴参考阅读下载， 侵删。您的努力学习 和创新是为了更美好的未来！ 文明教师评比细则一 (1) 评比范围及名额： 文明组室评比范围：各科室和年级组等 ( 名额为组室总数的 30%)。文明个人 评比对象：学校在职的教职工 ( 名额为全体教职工数的 20%)。 (2) 评比办法： 文明组室 ( 文明个人 ) 每学年度评选一次。坚持平时考核和阶段考核相结合， 自我考评与集体评议相结合的原则。 (3) 评比程序： A、每学年度 6 月下旬，由各组室对照文明组室的评比条件，进行自评、总 结，并填写申报表和附一年来工作总结一份 (800 字左右 ) 。由办公室、工会会同 有关职能部门召集各部门负