- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职位说明书的制作方法;议 程;过程框图;职能设计;职能设计的作用;职能设计的内容;基本职能设计;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:14:3321:14:3321:146/27/2021 9:14:33 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2121:14:3321:14Jun-2127-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。21:14:3321:14:3321:14Sunday, June 27, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2121:14:3321:14:33June 27, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20219:14:33 下午21:14:336月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 219:14 下午6月-2121:14June 27, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 21:14:3321:14:3327 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。9:14:33 下午9:14 下午21:14:336月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
?
;某投资管理公司基本职能;建筑公司的基本职能;房地产开发公司;练习一;关键职能设计;关键职能的确定;练习二;职能分解(一);职能分解(二);职能分解(三);组织结构设计;工作设计;工作分析;工作分析术语;工作分析的目标;工作分析项目(一);工作分析项目(二);工作分析设计;工作调查方法;工作分析工具—职位问卷;工作内容调查——工作目标、工作概要、工 作程度 工作事项、各事项占全部工作时间的百分比,工作权限和结果
工作责任调查——风险控制责任、成本控制责任、协调责任、指导监督责任、组织管理责任、工作结果责任、决策范围
任职资格调查——最低学历要求、知识多样性、熟练期、工作复杂性、工作经验、文字知识、数学知识、工作灵活性、综合能力;工作强度调查——工作压力、精力集中程度、体力要求、创新与开拓、工作紧张程度、工作均衡性
工作环境调查——工作环境舒适性、工作环境危险性等
问卷设计要点
问卷应简短、填写起来简单、方便
调查项目应为具有操作性的具体问题
用语规范、准确、通俗易懂,不能模棱两可
不能面面俱到,应突出重点;问卷形式
开放式问卷
封闭式问卷
开放式与封闭式相结合
工作问卷实例分析
开放式问卷实例
封闭式问卷实例;工作说明书;工作说明书的重要性;工作说明书的用途;工作说明书格式;职位基本资料;工作描述;任职资格;工作环境;编制基
您可能关注的文档
- 职场沟通技巧培训讲义 .pptx
- 职场沟通之佳宏版 .pptx
- 职场沟通培训教材 .pptx
- 职场沟通__与非权威影响力 .pptx
- 职场沟通与礼仪内容概述 .pptx
- 职场核心竞争力员工职业化 .pptx
- 职场服务礼仪-精品课件 .pptx
- 职场新晋员工职业化训练教程 .pptx
- 职场新人角色转换 .pptx
- 职场成功谋略-精品课件 .pptx
- 2024高考物理一轮复习规范演练7共点力的平衡含解析新人教版.doc
- 高中语文第5课苏轼词两首学案3新人教版必修4.doc
- 2024_2025学年高中英语课时分层作业9Unit3LifeinthefutureSectionⅢⅣ含解析新人教版必修5.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语模块素养检测含解析译林版必修第一册.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语单元综合检测5含解析外研版选择性必修第一册.doc
- 2024高考政治一轮复习第1单元生活与消费第三课多彩的消费练习含解析新人教版必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语WELCOMEUNITSectionⅡReadingandThi.doc
- 2024_2025学年高中历史专题九当今世界政治格局的多极化趋势测评含解析人民版必修1.docx
- 2024高考生物一轮复习第9单元生物与环境第29讲生态系统的结构和功能教案.docx
- 2024_2025学年新教材高中英语UNIT5LANGUAGESAROUNDTHEWORLDSect.doc
文档评论(0)