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XXX卫生院安全隐患排查情况汇报
根据县卫生局开展 《夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿
活动》和《关于开展安全隐患大排查专项行动的实施方案》的文件要
求,结合医院管理年、 “三好一满意“等活动,我院对安全隐患、依
法执业、监督协管等方面,认真进行了自查整改,把医疗纠纷、医疗
事故和用火用电隐患消除在萌芽状态。 结合我院实际, 现将整改时存
在的问题及整改措施汇报如下:
一、存在的问题
(一)、存在的安全隐患
1、院内重要科室均配有灭火器,但职工对其使用方法不能够做
到熟练掌握。
2 、院内存在使用大功率热水器致使用电设备增加,耗电功率加
大,导致供电线路负荷过重, 部分科室下班时间出现不关电脑的现象,
医院用电问题存在严重的安全隐患。
(二)、医疗管理方面存在的问题
1、门诊科室存在的问题
根据门急、诊科室的管理要求,我院门急诊科没有单独设立,没
有固定的业务技能强的门、 急诊工作人员。 门急诊医生持证上岗率不
高。部分医务人员业务技能不高, 不能够对一些常见急救设备进行熟
练地掌握和应用, 对一些基本急救技术掌握不够熟练。 各科室之间配
合不够紧密,科室人员之间协作不够。
医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不全,剂量用
.
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法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药情况。病例质量管理不
到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录不规范,急
危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录等书写不规范,书
写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。 各种门诊日志记录登记
不全、不连续、不全面。
护理管理组织体系不建全, 各岗位职责不明确, 工作中存在互相
推诿情况。对各级别、各类护士的资质、技术能力、技术标准无明确
要求,未能建立健全护士级别、 绩效考核机制。 护理文书书写不规范,
书写质量不高。各种登记不全,如消毒记录、留观记录,急危重病人
的抢救记录,交接班记录等。
无菌技术观念不强, 操作仍需进一步提高。 未能有效建立各项护
理技能操作规范标准, 部分护理人员技能操作不规范, 一次性物品的
销毁不彻底、 不规范、无记录。病房内卫生较差, 存在交叉感染隐患,
被套、床单陈旧,玻璃不干净,清洗不及时。
2 、药房工作中存在的问题
药房药品管理制度不建全。 毒、麻、剧药品管理制度落实不到位,
帐务记录不规范, 管理有隐患。 药品管理工作不到位, 养护记录不全。
医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员,
由其他专业技术人员经培训合格后上岗从事药剂调配。 对相关药品调
剂药品知识了解不够, 处方调配时把关不严, 时有不合格处方调剂发
生。部分调剂人员责任心不强,时有调剂错药品情况发生。
(三)、通过卫生监督协管发现的问题:
.
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1、院内:医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不
全,剂量用法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药情况。病例
质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录
不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。 各种门诊日
志记录登记不全、不连续、不全面。职业病门诊咨询人数过少。
部分医务人员医疗服务质量不高,服务态度差,患者反映强烈。
部分护士岗位
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