薪酬福利制度可行性分析报告.docxVIP

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薪酬福利制度可行性分析报告 三茅人力资源网时间 :2015-04-03 浏览量:56 核心提示 : 题记:2014年前开始整理某子公司人事部分 , 发现薪资制度存在很大的问题 , 经过一系列的调研调整 , 历时一月 , 年后新制度出台并推 题记:2014年前开始整理某子公司人事部分 ,发现薪资制度存在很大的问题,经过一系列的调研调整 ,历时一月,年后新制度出台并推广,目前为止反应良好 .所以将整理过程分享出来 ,喜欢请点赞. 一、薪酬制度对外竞争性调查 因普工受地域影响大于受行业影响 ,所以我们对周边 6家不同行业及同行业公司的普工薪资分别进行摸底 ,与本公司员工工资从基本工资、加班费、员工福

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