组织文化和组织发展 .pptxVIP

第十二章 组织文化与组织发展;主要内容;前言：中国企业管理中的“十个为什么”;5．为什么企业分权分利就分心。 6．为什么企业待遇很好但仍然留不住优秀人才。 7．企业能做多大为什么总是取决于企业家的抱负与追求。 8．为什么对中国企业而言，计划经济体制时代所形成的文化对企业的影响最大，所造成的障碍也最大。 9．对于成功的企业而言为什么最大敌人是自己？ 10．为什么优秀公司重视企业文化？;安然失败的根本原因;第一节 组织文化; 一、组织文化概述;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:05:1021:05:1021:056/27/2021 9:05:10 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2121:05:1021:05Jun-2127-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。21:05:1121:05:1121:05Sunday, June 27, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2121:05:1121:05: