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从文化差异角度看跨国公司的跨文化管理与竞争优势
摘 要:随着跨国经营活动规模和范围的不断扩大 ,企业文化差异与冲突日益明
显。文化差异对跨国经营管理有着双重影响 ,它既能成为跨国经营管理的推动
力 ,也能成为跨国经营管理的阻抗力。跨国公司的管理是一种跨文化管理 ,而跨
文化管理的核心是对文化差异的管理。 跨国公司跨文化差异管理的成效成为影响
跨国公司经营成败的关键因素
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