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人力资源部门总监岗位职责
人力资源总监 (DIRECTOR OF HUMAN RESOURC,ES是) 指
企业人力资源管理系统的主要负责人 ; 人力资源总监不是一个部门负责人,而是企业经营管理的核心领导成员之一,承
担着把人力资源纳入企业运作体系之中, 使之支持企业发展的任务。在这一过程中,人力资源管理不仅制约着企业目
标的实现,而且制约着企业目标的形成,制约着企业如何确
定自己的使命。人力资源部门 既然作为企业经营管理中枢, 人力资源总监作为战略的制订与执行者,是通过其切切实实
的工作体现出来的。人力资源总监的职位要求对公司里的人事决策做决定, 总监要与公司里面负责待遇计划,福利或者招聘等
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