继教工作总结.pdf

2011 年咸宁市中小学教师继续教育工作总结 暨 2012 年工作要点 2011 年度，在市教育行政主管部门的领导和支持下，咸宁市中小学教师继续教 育工作围绕着转变教师教育理念，提高我市中小学教师教学技能，提升我市教师实施 素质教育水平，开展了一系列中小学教师继续教育工作。现将 2011 年度我市继教工作 情况及 2012 年度继教工作计划汇报如下： 一 、2011 年度工作总结 2011 年我市开展了 “国培计划”、农村素质教育提高工程等三十多个项目的培训， 共培训中小学、幼儿园校（园）长、骨干教师、优秀教师、班主任 18125 人，其中国 家级培训 4658 人、省级培训 1726 人、市级培训 1841 人、县级培训 9900 人。 （一）主要工作： 1、继续实施第二期“农村教师素质提高工程” 。省教育厅《关于义务教育学校 教师队伍建设的实施意见》对第二期“工程”提出明确任务：从 2010 年起，用 5 年时 间（2010 年— 2014 年），投入 1 亿元，免费集中培训 10 万名中小学教师和校长。在 培训对象和培训内容上，二期“工程”突出三个重点，一是重点关注乡镇骨干教师； 二是重点关注短缺学科教师；三是重点关注学生安全与健康成长相关人员的培训。今 年是实施第二期“农村教师素质提高工程”的第二年，培训工作于暑假期间在武汉大 学等 12 所高校展开，我市 6 县（市、区）中小学教师、校长 1012 人参加培训 , 其中： 咸安区 126 人，嘉鱼县 85 人，赤壁市 135 人，通城县 109 人，崇阳县 118 人，通山县 118 人，资教生 321 人，圆满完成了规划的培训任务。 2、开展普通高中新课程改革省级跟进培训。 为保证高中新课程的顺利实施，在 开展普通高中新课程高中起始年级教师培训的基础上。 从 2010 年起配合省教育厅组织 了高中新课程改革跟进培训。 2011 年为每市（州）、县（市、区）培训一名骨干培训 者，为每校每学科培训一名学科引领者和学校开展校本研修学科辅导教师。全市 20 所 高中 15 个学科共 713 名高中教师参加了省级培训， 706 人参加了市级培训。 3、组织实施“国培计划”（ 2011）—湖北省农村骨干教师培训项目 。完成了各个 项目培训的培训任务。其中：跟岗学习 66 人、省外高端研修 30 人、农村紧缺学科教 师短期集中培训 24 人、 中小学教师示范性集中培训 17 人、影子教师培训 90 人、特 级教师巡回讲学 1000 人、农村中小学教师远程培训 2952 人等。 4 、组织实施“国培计划”（ 2011）—湖北省农村幼儿教师培训项目 。其中：幼儿 教师省外高级研修 9 人、幼儿园骨干教师短期集中培训 97 人、幼儿园园长短期集中培 训 15 人、农村幼儿教师转岗培训 88 人。 5. 组织实施其他项目培训。 其中：中小学校（园）长任职资格培训 15 人、英特尔 未来教育培训 275 人、初中新教材培训 860 人、县级培训各类培训 9900 人。 （二）主要经验 1、教育行政部门领导的支持是继续教育顺利实施的基本保证 中小学教师继续