党组织优秀事迹材料.doc

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 党组织优秀事迹材料 *****集团于1996年7月经滨州地区体改委批准成立集盐及盐化工产品生产运销、海产品养殖、网具加工、液化气经营等于一体跨行业、多元化企业集团共有八个独立法人企业职工1200余人固定资产总额逾亿元几年来我们坚持“以发展促廉政以廉政促发展”工作思路从企业生产经营实际出发逐步走出了一条通过完善监督制约机制实现源头预防和治理腐败新路子有力地促进了企业经济快速健康发展从集团组建至今一年一大步一步一个新台阶20*年实现现价工业产值6800万比20*年增长24.6％；销售收入完成7100万元比20*年增长28.6%；利税完成895万元比20*年增长21.8％各项经济指标均较1996年翻了一番在历年全县经济目标考核评比中均名列前茅多次受到县委、县政府和上级业务主管部门表彰奖励今年我们又克服种种困难战胜了历史上罕见降雨量大蒸发量低台风和风暴潮等自然灾害利税有望突破1000万元其各项经济指标亦可全面或超额完成任务实现经济发展与反腐倡廉双赢目标在实际工作中我们主要做法和体会： （一）加强学习落实责任筑牢思想道德防线 几年来我们紧密结合企业实际坚持以人为本在加强思想教育这一治本问题上制定和完善制度精心构筑思想道德防线取得了入脑入心固本强基效果 一加领导、落实责任党风廉政建设企业党建工作重要内容几年来我们根据上级要求坚持实行一把手负总责党委分工一名成员分管此项工作集团党委成员、机关中层负责人和下属企业领导班子成员实行一岗双责年年签订党风廉政建设责任状层层落实责任并坚持做到“四个同时”即部署、安排、检查、总结经济工作同时都把党风廉政建设工作做为一项重要内容努力营造层层抓、人人管浓厚氛围 二强化学习活动常搞几年来我们根据上级部署针对不同特点采取不同方法开展了一系列学习教育活动如形象工程建设、干部作风建设年、廉洁勤政教育年、“答三问、过三关”、读书思廉教育活动等在这一系列活动中我们都结合企业实际扎扎实实地开展学习和正面教育保证不搞形式不走过场通过开展学习教育活动抓教育使广大党员干部正确树立“权力观、地位观、利益观”增强了广大党员干部廉洁自律和拒腐防变自觉性 三常抓不懈、警钟常敲党风廉政建设不同于搞运动来了一阵风过后就放松必须坚持持之以恒、常抓不懈我们除了坚持每半年必须开好党委、总支、支部、党员民主生活会外党委主要负责人大会讲、小会说、会会不漏党风廉政建设和反腐败工作还经常利用党员学习日集体收看党员电教片人人谈体会、论危害使广大党员干部深受教育和启发1999年集团下属企业负责人因受贿罪被司法机关绳之以法我们结合这一案例在集团上下开展了用身边事教育身边人警示教育引起了很大反响公司党委通过此案发生痛定思痛深刻反思下定了抓好党风廉政建设和反腐败工作信心和决心 （二）完善制度强化管理筑牢反腐倡廉壁垒 俗话说没有规矩不成方圆一个企业集团上上下下一千多人上亿万元资产没有一整套行之有效管理制度不行在反腐倡廉工作中我们紧紧围绕提高企业经济效益这个中心环节针对生产经营中薄弱环节建章立制加强管理堵塞漏洞保证了企业各项工作健康有序进行 集团成立伊始我们便组织强有力班子在对兄弟企业建章立制情况进行考察基础上结合本企业实际编制了《集团管理制度汇编》共17章386条这些制度在经过上上下下、几上几下充分酝酿讨论党委研究决定于1997年1月1日起实行几年来这些制度有效地规范了企业生产经营行为对企业发展起到了重要推动作用随着党风廉政建设和反腐败工作日益深入集团还结合增收节支工作相继出台了《关于加强党风廉政建设若干规定》、《机关财务开支管理办法》、《接待工作管理规定》、《机关车辆管理办法》等行之有效制度和规定这些制度建立和完善对集团内一切经济行为规定地细细入微头头道从报销手续看一张单据必须由经办人、审批人、分管领导主要领导、财务负责人审核签字方能报销对于购置大宗商品或价值较高物品一般要经过上报计划、组织考察（三人以上）、计划审批、购置报销严格程序对关于了工切身利益事一律实行阳光操作以20*年购取暖煤为例首先组织五个人对全县煤炭市场进行考察质量价格货比三家然后将考察情况集体向领导汇报计划审批后在煤炭集运时又组织六个人分别安排在装车、过磅、运输、卸车等环节进行监督这样既防止了跑、冒、滴、漏现象广大职工又放心满意 对于下层企业除抓好制度建设则重点抓好推行职工代表大会制度和厂务公开重大问题由职代会讨论通过实行决策民主化科学化财务开支情况通过厂务公开栏定期公布接受监督对于涉及对外购销业务单位一律按销量实