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人才招募與甄選 人力資源管理策略研究;課程大綱;人力資源規劃的大綱;人力資源規劃的大綱;人力資源規劃的定義;人力資源規劃的架構;人力資源規劃如何與組織規劃產生關聯;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 24, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:41:4323:41:4323:416/24/2021 11:41:43 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:41:4323:41Jun-2124-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:41:4323:41:4323:41Thursday, June 24, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2123:41:4323:41:43June 24, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。24 六月 202111:41:43 下午23:41:436月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:41 下午6月-2123:41June 24, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/24 23:41:4323:41:4324 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:41:43 下午11:41 下午23:41:436月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;人力資源規劃過程的步驟;決定???織的目標;目標設定的層級分析法;預測人力資源需求的方法;預測人力資源需求的統計模型技術;人力資源規劃的工具;技能檔案的資料類別大綱;技能檔案的主要優點;繼任規劃;承諾式人力規劃;比率分析;組織規劃與人力資源規劃;;影響人力資源規劃時間架構的因素;人力資源規劃常見錯誤;招募的大綱;招募的大綱;招募的定義;工作分析、人力資源規劃、招募及甄選間的關係;人力需求表(personal requisition form) 定義及目的;招募的程序;合格人員的來源;職缺公佈及職位申請(job posting and bidding);成功的職缺公佈及職位申請計劃需要發展出的特定實施政策之建議;內部人才與外部人才;總結內部及外部招募方法的優短缺點;實際工作預覽(realistic job previews, RJP);工作預覽程序的典型結果;招募的組織誘因;臺灣地區員工招募的法令規範;解決人力資源短缺的策略;解決人力資源過剩的策略;員工甄選大綱;員工甄選大綱;甄選之定義;甄選過程的步驟;正式測驗;面試類型;面談的通病;甄選程序的有效性;工作分析與有效度間的關係;甄選決策;標準相關有效度;建立標準相關
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