- 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工绩效管理; 前言:;;一、员工绩效管理的指导思想;二、员工绩效管理的定义;三、绩效管理责任;;;;四、绩效管理的流程;;五、绩效目标与计划;;;;;;;;;;;;六、绩效辅导与沟通;;七、绩效考核与反馈;;; 一、操作难量化,考核悬在空中;;;;;;* 两招化解量化与公平难题;; ⑵ 强制分布,强化考核公平;我行绩效考核与反馈的流程:;;我行绩效考核过程中评分标准:;;;(六) 绩效奖励与改进;; 试讨论:绩效与薪酬的凄美“婚姻”??;;;;;;;;独辟蹊径——基于绩效工资设计企业年终奖!;企业年终奖分类示意图:;; 基于以上问题,现提出 基于绩效工资的企业年终奖设计!;;;扬长避短——发挥优势并消除其消极影响; ;;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:32:1802:32:1802:327/18/2021 2:32:18 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2102:32:1802:32Jul-2118-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:32:1802:32:1802:32Sunday, July 18, 2021
13、志不立,天下无可成之事。7月-217月-2102:32:1802:32:18July 18, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。18 七月 20212:32:18 上午02:32:187月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 212:32 上午7月-2102:32July 18, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/7/18 2:32:1802:32:1818 July 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:32:18 上午2:32 上午02:32:187月-21
您可能关注的文档
最近下载
- 消防整改维修工程施工方案范文模板.docx
- 《金版教程(物理)》2025高考科学复习解决方案第十四章 光第1讲 光的折射、全反射含答案.doc
- 浪潮信息(000977)公司2023年财务分析研究报告.doc
- 自建房买卖合同样本自建房买卖合同格式.docx
- 川教版(2024)七年级上册信息科技 7.5在线协作选素材 课件.pptx VIP
- 2024年1月国家开放大学本科《当代中国政治制度》期末纸质考试试题及答案 .pdf VIP
- 新一代大学英语发展篇视听说教程1答案.docx
- 上海中考数学复习要点汇总.docx VIP
- 第14课丝绸之路的开通与经营西域(课件)-七年级历史上册同步教学课件(统编版2024).pptx VIP
- 门诊采血室优质护理服务.pptx VIP
文档评论(0)